想像一下上週六4/16的情景。。。
美好的週末，晴朗的天氣，應該悠閒地吃個西式早餐，再去看埸電影，和川去散步享受溫暖的陽光，再去大遠百逛逛，或去買杯星巴克的拿鐵咖啡順道聊聊天。。

這麼愉快的weekend plan，卻因為整個部門要績效考核而作罷～～

其實也是想說算了，考核畢竟關係到Ｑ１的績效獎金，去是應該的，但大家整個上午報告下來，卻覺得被辦公室的ＳＭＴ老芋頭擺了一道，果然是訓練有素的笑面虎，整天view下來也拖到4點半了，好累～

我覺得，有些工作本來就比較難有提案改善的空間，就算是maintain的工作也有難易度之分啊，也有人為了績效和主管爭的面紅耳赤，有人則懶的管沒view完就走了，而且老芋頭和經理打績效又缺乏共識，讓人搞不清楚到底要用什麼標準來判斷自己的工作表現，唉～什麼跟什麼嘛！

真的有需要每季的績效考核都要整個部門這樣花一天的時間聽每位同事報告嗎？

Ｉwant my beautiful & enjoyable weekend back！！damn～