升薦任官等考試一定考上

一般行政，一般民政，戶政，人事行政，一O六年升薦任官等考試實際命題。將一O六學年度新增及最重要考題內容提示。

行政法

申論題部分：1.試述行政法上比例原則及期待可能原則之意義，並舉例明之。

答案：適當性原則，必要性原則，衡量性原則，例如，徵收土地，或都市更新拆私人房屋。法規課予人民義務，要有期待可能，例如，萬安十號演習，汽車停在禁止停車之地段，此時無期待可能原則之適用，不得對駕駛人開罰。

2.何謂職務協助，對於無隸屬機關之其他機關得否請求協助，被請求機關得否拒絕。

答案：行政機關為發揮共同一體之行政機能，應於其權限範圍內，互相協助。被請求機關，認有正當理由不能協助者得拒絕之，視為拒絕協助之正當理由，得拒絕之。

3.何謂形成私法關係之行政處分。

答案：行政處分之形成處分，直接對外發生法律效果，指公法上之法律效果，也包括私法上之法律效果。私法上法律行為，應取得行政機關之認可或核准，始發生私人間法律行為生效與否之效果。稱形成私法關係之行政處分。例如，客運公司，運費之擬定，須經主管機關核定。

4.K市某人行陸橋年久失修，於發生二級地震後斷裂。致行人某乙摔落受傷。陸橋之管理機關辯稱，該陸橋雖有瑕疵，但由於經費短缺，故未整修，且其所以斷裂，係因地震造成。

答案：公有公共設施因設置或管理有欠缺，國家應負損害賠償責任。

其他科目，在下次的講次，逐一說明。像這樣唸行政法，一目瞭然，直接掌握一O六年考題內容，百分之百，純真的考取。

張山水考試事業出版社　　委員　　張山水　　

2016　　年　 3 　月　 26 　日