故事簡介

故事背景主要設定在九○年代日本經濟泡沫化後，企業面臨解散等現象頻頻發
生，這時大公司為了節省人力開銷，因此大量雇用短期簽約的外派員；而所謂
的外派員，大概就和我們的合約員工差不多，不過待遇卻要差得多，不僅工資
薪水是以時薪計算，同時也沒有任何的公司基本福利，感覺就像是打工族一樣
，被公司視為是低等的勞工，長期受到壓力和歧視。然而，在現今市場激烈競
爭的大環境下，許多公司均藉由聘請外派職員的方式來減低成本和僱主責任，
而外派員本身對所服務的公司也沒有任何感情，間接使得員工之間的凝聚力降
低；而這齣電視劇，就是在講述一個關於外派職員的故事。


以下是我～～
日劇的天馬行空有趣之處，在於能夠針對時事加以加入自已獨特創意給它不同的新生命。而這部派遣女王在片頭之初，便強烈的強調者日本國從80年代的泡沫經濟開始一直至2006年間，所有職場生態的變化強烈從公司大量裁員打破了日本的『終生僱用制』後的社會現象，派遣人力業的興起。以及這其中對公司造成的公司和影響，片頭中的所見人物『上至部長下部祕書和職員』，打上職稱以及年收入，讓人一開始就覺得這是要強調所謂的 正職和兼職派遣的不同『嗯日本收入好高啊 部長一年1400萬日幣，這是大企業年薪都破百萬的連部下都一樣』。

除了與此不同之外，外加明定了派遣人員福利等不同於正式職員不合理的福利。在所謂的撙節成本的考慮之下，就這麼被犧牲了。但是此時加入的則是一個時薪高達3000日幣、擁有26種特殊執照一個地方只待三個月、外加奇特規定『不加班、準時上下班、不會和人虎爛、冷面犯上』的奇女子加入這個公司的故事。

明明擁有比其它正式人員還犀利的工作能力，但是把自已封閉起來只專注而且極有效率的完成上級交辦任務，看似無言冷面的她其實透過了也是同為派遣菜鳥的女性相處和故事發展之下。訴盡一些人生道理還有其實她的過往一二事『才第一集沒法透視，但知她也曾是被開除的一員』。

此女令俺震撼，至理名言是 即使經濟不景氣、全日本企業都倒閉，我都不會受到影響！ 強調的是沒有一生可待的公司，公司不會善待你也不要想一輩子對公司有任何的美夢期待。只有自已的專業能力和對工作的自信，才是你活下來的品質保證。

機拔毛的人很可惡，但是在這劇情中令人省思。或許此女行為出奇的怪和令人難以忍受，但其實在無意之間她卻默默的給了這個科『此次以契約形態三個月附落在行銷科』，無比動力和激發向上的力量。就如那位開始啥都不會的女子，也是因為她而被她感染到『人生是要有工作奮發，讓自已發亮存在的意義的』。

職場如戰場，大公司裏的行銷應對來往，以及自已所需的技能『文書是基本、舉凡計畫、開會、臨時報告、甚至泡茶』，都是一門學問。只有自已的本事齊全了，才能在這個環境之中生存下來。派遣女王用一種很獨特和簡單有趣的方式和故事內容，傳達了這個訊息『我個人所接收到的』。

本事技能，才是個人存活下來的原始本錢。若想靠著人際關係的經營，而又無實才學的話。不如省去了『學學冷面的她自信到令人害怕^^部長都聽她這個特A級派遣人員唷』這些，專心一致的把自已的競爭力培養出來成為一個像她一樣，走到那別人搶著要而不是求別人要你的人材：, 對所接受任務的執行和完成率要有接近和超越正常人的心和水準，重點不是正職與否而是在別人的眼裏你是不是值得而且是一個會讓人永久留在心裏很久很久的好人材。

這位大前毛衣小姐，透過自身帶點冷酷酷到家而且怪異中帶點省思的行為，個人魅力飆高到極致，會發自內心的讓人奮發向上試著去找看看其實看來不甚中用的自已，也是有令人值得尊重的『大前小姐　時薪三千圓以上　　不加班　除了直屬上司外，其它人不鳥不想和人扯蛋的強力辦事員、最賭爛的就是自以為是的　　正式員工　死命的命令這些所謂的派遣員工』。能力　才是王道啊～～她算是派遣界的明星吧，給人希望不要小看所謂的派遣人員。工作態度和能力對了其它就算是零，別人都沒辦法打擊和命令你作任何事。