活力曲線 自我評量A B C
文／王樵一

活力曲線（vitality curve），是一套以加薪、授予選擇權或晉升等誘因為後盾的人事評鑒制度。此概念最早是由奇異公司開發完成，透過差異化原則，用以鑑別出哪些員工是事業單位內表現最優秀的前20%（Top20）、哪些是不可或缺的中間70%（The Vital 70），以及哪些是墊底的10%（Bottom 10），由此區分出A、B、C 級員工。

基本上，表現優異的A 級員工，調薪幅度是B 級員工的2～3 倍，還能獲得高額的股票選擇權；表現不及格的C 級員工，非但得不到任何獎勵，還得離開公司；至於為數最多的B 級員工，一般而言，才是企業經營競爭力的核心關鍵。


挖掘具備領導力4E特質的員工

那麼活力曲線究竟能在實質測量面產生多少效益？專家認為，活力曲線能幫助企業鑑定出「優異」、「不可或缺」與「必須淘汰」等三種人。雖說必須淘汰者只有10%，而且這些員工不一定是本身工作能力不佳，比較可能是與公司本身的企業文化、經營理念、組織目標不符，因而無法在組織內勝任其工作者。傑克威爾許認為：「把人留在一個無法幫助他成長的地方，才是真正無情的假仁慈。」

據美商奇異公司長期實施活力曲線評估制度之後，他們發現A 級員工多半具備所謂的「領導力4E」：即高度幹勁（energy）、激勵（energize）他人士氣的能力、制定艱難決策的膽識（edge），以及貫徹執行（execute）、達成承諾的能力。這4 E 的共通點則是Passion（熱情）。A 級員工不但能自我敦促，還能感染周遭環境，激勵他人士氣，讓組織再上一層樓。

對潛在B級人才進行追蹤管理

針對高潛力經理人，奇異公司安排了「導師專案」，讓每一個人都有一位來自管理高層的導師。導師的職責則是負責讓徒弟晉升為A 級員工。而這項培育人才的任務，也被列入管理高層績效評估的專案裏；換言之，管理高層除了自身是A 級領導者之外，同時也必須身兼一流的導師。

活力曲線幫助組織認出A級員工，而不至於讓這些優異人才因為某些組織問題而選擇離去。至於B級員工，是組織營運不可或缺的人才。組織應以各種教育訓練鼓勵獎助幫助B級員工向A級員工的標準邁進，拔擢精英。讓組織能夠隨著B級員工的成長而更上一層樓。


刺激C級員工 活化企業動能

活力曲線看似殘忍，其實有它的價值存在。現代社會許多人找工作都只求溫飽，甚至講究「錢多事少離家近」，追求當個組織的「白搭便車者」。在組織裡得過且過，混水摸魚者有之，特別是官僚或公家單位。若引進活力曲線作為員工評估標準，將能夠有效遏止員工在組織中的白搭便車行為。

只是活力曲線那種定期淘汰十分之一的制度，對組織來說可以雖可汰弱留強，盡可能的去除阻礙組織發展的人為因素，但對員工心裡有很大的影響。若不能善加處理離職員工的去留，很可能引發勞資糾紛。所以活力曲線雖然好用，但卻非每個企業都能使用。除非企業內部有一套嚴格公正的評鑑流程，而且對於C級員工能夠妥善安排去留，否則很可能淪為企業組管排除異己，鬥爭報復的工具。


定期自我評量 競爭力再提升

活力曲線用在個人生涯規劃上，也是頗有助益的自我評鑑方法。透過將自我生活諸面向的整理反思，排列出自己表現最優異的部分，維持生活不可或缺的部分，以及對於未來發展有不良影響的部分。

定期自我評鑑，定期淘汰對自己有不良影響的行為和負面思想，強化自己優異和不可或缺的面向。時日一久，相信也能夠擁有高度幹勁、激勵能力、決策膽識以及貫徹實行等熱情，幫助自我提升。


我可能是　z級了吧＾＾

甘做火山孝子
文／史屁伯

郭台銘這老小子還真說對一句話，哪個男人沒逢場做戲過？

我承認我有，現代男人沒在風月場所泡過ㄇㄟㄇㄟ者幾稀矣，除非你不是男人，不是正常的男人。

那年，調到一個肥缺單位，專事採購，瞧著吧，廠商把我們這個部門當菩薩般供奉著，三天一小席，五天一大宴，我是經理的左右手，自然是禿子頂著月亮走，跟著沾光。

那天，酒酣耳熱過後，對方硬拉著我們去續攤，去的是東區一家酒廊，客戶說這是本區最高檔的。

才一坐定就上來五六位「公關」，圍著一夥人直套熱呼，我們的身分也立刻漲了三倍，變成「張董」、「李總」。我年輕，他們就稱我「帥哥」，我照照鏡子，全身上下不覺有哪個地方帥。

高級酒店沒有脫衣陪酒、擲骰子玩大富翁這一套，有，也是第三攤以後的事，在這裡，純喝酒、純聊天、純打屁，不過這裡的小姐個個「材貌」出眾，臉蛋、身材比之名模毫不遜色。

我跑過不少碼頭，算得上是老薑了，知道這裡的愛情當不成真，虛應一下也就算了。但咱經理就不同了，臨老入花叢，失去戒心，對其中一個美眉相當軋意，席間有說有笑，還頻頻主動敬酒，當然也換了名片。

難怪這家酒廊不做「現場」生意，他們放的是長線、釣的是大魚，後來經理幾乎每晚都去報到，被當成火山孝子。三四個月後，他們同居了，我們誰也不敢張揚，誠如郭大戶說的，都那麼大的人了，該為自己的行為負責。

不過，老實說，逢場作戲應該適可而止，見識一下搞什麼名堂就行了，萬一把持不住，深陷進去，對事業、對家庭都是個傷害。


可怕阿彌陀佛　這種地方貪的是錢　想不透真的很無言
年紀一把才出事很糟糕

＜愛情有夠瞎＞裝行情 小心開高走低
文／老狗大鈞

最近很多朋友忙著四處找自己的春天，其中有個朋友決定加入聯誼中心。填寫表格時不小心照片被看到，引起一陣譁然，因為照片跟本人差異實在是太大了。追究原因，他理直氣壯的說，如果不這樣拐人家，哪有機會啊？

想想，也不無道理。但是看起來像王子跟猛獸的照片也實在是太離譜了，等拐人家進來不也是夢碎的時候嗎？

很多人覺得裝行情是必要的，但是真的嗎？某個程度，但是如真要用以下方式來提高自己行情，還不如直接宣告是個想搞心機的五顆星土包子！


＜說法1＞假裝單身 小心真的變單身

明明結婚了，卻要每天這麼麻煩的把結婚戒指拿下，然後跟異性說自己還單身。如果是男性，這簡直不是想要裝有行情，而是絕對有邪惡的目的！沒有任何理由可以把自己的結婚戒指拿下來，如果還掰出任何理由，可以開打。

如果是女性，這絕對是可以讓人看輕的動作，女人人生大事之一不就是嫁給可依靠的男人嗎？為什麼還要把結婚戒指拿下說自己是單身？提高自己行情？什麼行情？不是已經下市了嗎？結婚了拿下戒指說單身來抬高自己身價，真不知是要說此人是蠢還是呆。


＜說法2＞名牌會買不會穿 小心變雜牌

總覺得明明自己夠好，夠品味，但是卻乏人問津？以為絕對是身上穿的品牌不對。為了拉抬行情，拼命看電視學打扮，有樣學樣，人家穿什麼，戴什麼，自己就一定要有。非全身名牌不出門，非最新款式不買，穿戴出去，眼睛翹得老高，導致無法看到其他人暗地偷笑。


＜說法3＞不懂裝懂 小心變阿土

人說，沒有知識也要看電視，但是當連電視看了都不懂時，最好的方式就是乖乖的閉上嘴。而不是說些似懂非懂的話題讓人摸不著頭緒。想要引人注意而提昇自己的身價，無可厚非，但是當一張口就馬上讓人知道自己有幾兩重而破功時，還不如努力的當一個稱職的傾聽者。雖說自己沒有內容，但也請有格調的裝穩重，至少讓人覺得你成熟，而不是像隻小雞吱吱叫。


＜說法4＞自我吹噓 小心變牛蛙

為什麼別人行情高? 除了本身的一些必要條件外，當然還包括了廣大的人際關係，這些都是令人稱羨的優點。羨慕可以，但請不要依樣畫葫蘆，人際關係是由很多不同的人生經驗所累積出來的，這也就是為什麼人際關係算是自己個人的人生存摺。因為這本存摺是可以持續的提出跟存入，有實際紀錄，可以被考驗。但是如果自己什麼都沒有卻要跟自誇自己有多雄厚的實力，屆時需要證明時，可就變成了一隻難看的牛蛙！



累積真材實料 才有好行情


人的行情，是無法裝出來的，行情只能被稍微的裝飾，但是必須要有實質的東西可以裝飾。人的行情，不是做表面功夫就可以朦混過去的，再怎麼把這個表面鍍金又鍍銀，本體終究只是銀槍臘頭，中看不重用，一戳就破！要讓自己有行情，與其花時間建立假像，還不如實實在在一步一腳印由內而外充實自己的知識，多元化自己的思想，拓寬自己的胸襟，累積自己的人生經驗。自然而然的，自己特殊的氣度就會慢慢顯現出來，在別人的眼裡，自己的身價當然就慢慢的水漲船高，氣勢就越來越強。身價，不是由自己來標，而是別人來幫自己下標的。因此，喜歡裝行情的先生小姐們，請先檢視自己是氣球還是金球？免得戳破了嚇死自己，笑死別人！



嗯不用裝了我是低調又破爛的免裝了＾＾
想學的是坦腹東床，但卻無其才啊　＾＾

＜偷心寶典＞甘心當情婦 內心很徬徨
文／東方不敗

Q:我和有婦之夫來往，他明白告訴我，已經有太太，雖然感情不太和諧，為了孩子著想，他不會離婚，如果我願意跟他，得接受他這種情況。

他經濟力不錯，每個月還會給我不少錢，讓我花錢可以隨心所欲，他說如果我不工作，由他養他也願意。我沒有接受他的建議，仍然保有工作，我不想被拳養，和他在一起是因為我愛他，但難道要這樣跟他一輩子嗎？（娟）



A:妳會徬徨寫信來，應是心裡對兩人婚外關係的處境有點動搖。愛情會經歷佔有期，眼裡容不下一粒沙，想要完全擁有對方，不容三個人共處。

愛情也會經歷犧牲諒解期，為了讓對方免於為難，而完全接受對方的決定與處境，這一切皆基於愛，因愛而接受任何不利於己的事，只為了成就兩人的愛，但到了這個階段，常要有忍人所不能忍的功力。

愛的最高境界是心靈的相通與肉體的愉悅，心靈相通就可以釋放疑慮，凡事以成全身心的愛為前提。

結婚、共居，說來都是一種形式，其實與愛的本身沒有必然的關係。妳工作保有自己的獨立性，不貪戀他的錢財，也記得自己的承諾，都很理性可愛，至於要不要再繼續感情守承諾，妳得量量自己對他的愛是屬於哪階段的愛。短期內若量不出來，不妨再給自己一點時間和機會找答案。

（寫信給東方不敗：super-east@hotmail.com）


東方不敗我以為會勸她當良家婦女咧
沒想到叫他想一想

＜兩性診療室＞婚前看仔細 不是挑缺點
文／咖啡因

Q:我第一次交男朋友，去年他追我時，我很開心，因為他學歷還算不錯，人又高大。

相處至今快一年，他還算照顧我，我們價值觀相近，但我有點煩腦他的個性，他比較大男人，只要不順他的意思，他就會不開心。最近他覺得主管不會帶人而想離職，很多主管一直留他，他因此很得意，但我不喜歡他這樣。

很多人說婚前要睜亮眼睛，所以我非常仔細的在「看」他，搞得都沒談戀愛的感覺。我該放棄他嗎？該怎麼睜亮眼睛？

（大眼妹）



A:親愛的大眼妹，所謂的「昏前」要睜大眼睛看清楚，抱歉寫錯了，是「婚前」，不過「昏前」意思也一樣，指的是不要一愛就昏頭，一定要瞭解對方，仔細觀察你們兩人是不是可以長久相處，再決定是否將對方視為結婚的對象。

但是「看清楚」並不是挑出對方的缺點就算了。人都有缺點，妳忍受他的缺點的同時，他也在忍受妳的缺點，戀人之間，必須學習互相忍受，妳看到他的缺點，是否可以幫助他改進，給他更好的建議，這才是兩個人可以相處下去的關鍵點。妳現在隱約覺得他的某些部分不是妳欣賞的，建議妳表達出來，用點智慧告訴他，如果他聽的進去，進而改進自己，這樣的他非常值得繼續交往！

萬一他不但聽不進去，還討厭妳給他建議，對任何批評和建議都很抓狂，那妳真得好好睜大眼睛了！

PS. 妳的眼睛張得滿大的嘛，但是，條件不見得能給妳安全感，那只是一種表象，誰說學歷不好，不夠高大的人，就不會給妳幸福呢？

（有問題想問咖啡因嗎？請到www.garphie.com留言！）


建議再去接受　目珠仁放大化手術　把目珠仁再加大看看
這樣子就不會失角差了

＜男人搞什麼鬼＞性慾與權力慾
文／美少女歐巴桑

日劇「華麗一族」中，堂堂銀行總裁，在家裡公然享受妻妾3p同床，鈴木京香扮演的豔麗愛人一句：「你的野心又點燃了！」，揭開了妻妾同床的序幕，山崎豐子的小說原著裡，更是詳細描述了情婦的狂野、妻子的悲鳴。

在外品德高尚端正的銀行家，遇到事業的狂喜或低落時，就越渴望同時擁抱塘磁娃娃般的妻子，以及積極熱情的愛人；所以對人生懷著光明夢想的兒子不明白：男人有把性欲跟權力欲結為一體的渴望。

不只是凡夫俗子的「買春團」、「炮兵團」，遠至六、七0年代的上流社會，甚至古時的深宮內院，都不乏多P熱烈床事。

只是，深信在床上滿足了情人就能夠左右枕邊人的女人，或是篤信有性必有愛的現代女性，都該看看「華麗一族」小說最終章的描述，在面對前途與軟香柔玉的抉擇時，把人生當成競技場的男人，內心的終極目標，並不是以為有性就有長期保障的女人心可以揣量。

女人在挑選男人肩膀時，真的不要以為財勢雄厚就是良人，還是先了解對方性慾與權力慾的指數，和自己的人生情調吻不吻合？再決定要跟對方靠得多近比較保險。



那完蛋了　我沒有權利慾難怪沒錢會擺爛　糟糕
有錢的好人　　離我果然是很遠的路啊

〈性愛對話錄〉丈夫有焦慮症 一出遠門就發病
丈夫與我感情甚篤，但美中不足的是他有焦慮症，一要出遠門舟車勞頓且在陌生旅館住宿，他就會發病。蜜月旅行時，他前一晚就開始不舒服，次日到東勢溫泉時，他就整天在床上睡覺。一年後香港之行亦如此，我覺得好無聊。

三年來我們都沒再去旅行，他說待在台北就已經很好玩了，而我卻很羨慕人家夫妻一起或全家人出國旅行。

目前他因定期看診按時服藥，病情已控制，我也聽醫師話照顧他，但心中卻有永遠的遺憾，心中不滿足，怎麼辦？


心理諮商專家／林蕙瑛

旅行只是生活中眾多事項中的一件事情，夫妻平日感情佳，若就伴侶關係滿意度及生活滿意度來看，妳的評比應是很高分，不能去國外雙飛度假其實只是一個小遺憾，不能一天到晚去在乎它，而變成「永遠的遺憾」。

除了日月之外，世界上似乎沒有「永遠」之事物，山川會移動或改道，病情也會轉好變壞，只能說有「長期」、「短期」與「暫時」之分。三年的婚姻生活丈夫感到快樂滿意，他就沒有想過要嘗試出外旅行，而妳因怕他再度發作，所以也不敢提，但心中卻一百萬分地想去，既然丈夫的病情已控制住，你倆不妨去找臨床心理師做幾次的晤談，發展出一個旅行計畫，先從當天來回的短程散心，然後兩天一夜的南部旅行，而後亞洲之行等，你倆有幾十年相處的時間可以四處旅行，但要從現在年輕且病情容易控制時做起。

如果妳是為旅行而旅行，則不一定要跟先生同行，與父母親、朋友或同事參加旅遊也是樂事。另外，找人談談，抒發積壓，聽聽周遭關心妳的人之想法，也會讓妳因獲得共鳴與支持而覺得遺憾少些。



？？有這種病哦
真的很厲害咧　　出遠門會發作～～
會不會一離開居住地一定距離就開始呼吸困難之類的啊

訓練孩子購物 充滿人情味
〈生活大補帖〉文／優格


孩子在小學階段，我就訓練他們幫忙購買簡單的日常用品，一來減輕我的疲憊忙碌，二來訓練他們的獨立。幾番歷練下來，嶄獲甚豐，趣事亦不少。

有回他們自行去買麻醬乾麵，回來之後，我發現份量竟然足足增加一倍，女兒說是同學家所經營的小吃店，她向老闆介紹自己的身分，攀得同窗的交情，順勢向老闆要求，算便宜一點，老闆果真順水人情，來個加量不加價，賓主盡歡，當然我也藉此機會教育一番，提醒孩子，一般市井小本生意，營利無多，不宜再跟人殺價云云。

又一次，他們買回魚羹，一包用紅塑膠帶打蝴蝶結，另一包以紅橡皮筋綁著，第三包則是正常的打包方式，原來女兒向老闆要求增加米粉份量，兒子則要求多加一塊炸魚肉，老闆從善如流，逐一擺平小顧客的小小刁難，各自以不同方式打包做下記號，原本三包105元，老闆阿沙力的收個整數100元，孩子興高采烈的歸來。凡此種種好康之事時時降臨在他們身上，買個臭豆腐，泡菜會特別多；買一大把蔥，老闆只收5塊錢；買小番茄附贈大番茄，幾乎每回他們購物回來，皆有驚喜。

看來唯有赤子之心才能熔化冰封已久的淳厚人心，引發濃厚的人情味，所以別怪他人冷漠疏離，而是要反求諸己，重新擁抱赤子之心。





建議長大送去當商人
有成本採購低廉的優勢的在