給我現在親愛的主管：
1個月前，你還沒是我主管的時候，我跟你交情算不錯，因你不喜歡我主管
我也是不怎喜歡她，但是卻也不願去說他壞話，我心知肚明，你也知道我不喜歡她。
而今，你因一個經理的命令，你不快，遷怒到我，對著我說我跟那位經理交情匪淺時，我呆了，你，怎可以這樣，你怎可以不分青紅皂白呢；以及你剛接手這部門，剛接到客訴，你開始咆嘯，忘記你說的話，讓我有所選擇。
當你知道經理的用意時，你的感覺是什麼，我從你好友嘴裡得知，你氣經理為何不早說時，我不知道該說啥，因為以你跟他的交情，你應該知道他的。
而我早就知道他了，
我知道他的用意了，用心一點的主管都會知道我很疲累。(我一直做些不是我工作的工作)
你跟之前那位主管都一樣呀，怎都沒在看呢。
我相信你不像之前那各主管一樣，過河拆橋的，因我知道你不會讓我做太多事情，不像之前的主管讓我幾乎累斃了，卻看不到我的收穫，你知道的，之前我用的力氣真的太多了，我以為我可以信任你，結果你居然說了一些難聽的話，只因你清楚經理曾幫我寫過推薦函嗎？
親愛的主管，我現在恨不得離你遠一點，不跟你接觸，你太情緒化了，我知道你很會觀察，但是不一定是這樣的，我現在看到你，真的只能面無表情，該做的做，該說的說，私下已無交集了。
在你還沒做主管之前，我曾跟你說過講話不要這樣說，每當我這樣說時，你閉嘴了，當時你是說別人，現在對我如此，我想我無法跟你溝通呀，親愛的主管，我希望我能離開這部門，有機會的話，還是希望你能高抬貴手吧！
我無言了。