2007-08-19 12:40:53Pluto
「晚飯記」上回 - 如何留住一個人
前幾天跟兩位舊同事吃飯,
地點選了尖沙咀的魚一丁。
魚一丁是你們歡送我的地方,
估不到它又是我們重聚的地方。
差不多一年沒見了,
故大家見面後便滔滔不絕的論盡近況。
有人辭職歸故里,
有人升官又發財,
原來一年的變化可以很大。
相聚的時間永遠是短暫的,
食店差不多到打烊的時候,
某君提出了一個問題,
問「如何留住一個人」?
作為一位成功的管理人員,
跟下屬建立良好的關係不能少,
而對下屬的關心更加重要。
我也常問自己,
所有的人都離開了,
為何自己還留下來?
原因很簡單,
就是我有一個關心下屬的經理。
中國人,始終重感情,講情義。
世界沒有免費午餐,
只要你肯將心比心,
站在他們的立場出發,
並負出你對下屬的關心,
他朝一日你將可以留住一個人。
地點選了尖沙咀的魚一丁。
魚一丁是你們歡送我的地方,
估不到它又是我們重聚的地方。
差不多一年沒見了,
故大家見面後便滔滔不絕的論盡近況。
有人辭職歸故里,
有人升官又發財,
原來一年的變化可以很大。
相聚的時間永遠是短暫的,
食店差不多到打烊的時候,
某君提出了一個問題,
問「如何留住一個人」?
作為一位成功的管理人員,
跟下屬建立良好的關係不能少,
而對下屬的關心更加重要。
我也常問自己,
所有的人都離開了,
為何自己還留下來?
原因很簡單,
就是我有一個關心下屬的經理。
中國人,始終重感情,講情義。
世界沒有免費午餐,
只要你肯將心比心,
站在他們的立場出發,
並負出你對下屬的關心,
他朝一日你將可以留住一個人。