中國十二五規劃所帶來的衝擊

1. 全面性缺工亟待解決

　　由於西進的發展，使得原本需來到大都市工作的工人，現以同鄉為號召集體返鄉引爆離職效應衝擊到工廠，甚至是工業區的全面性缺工。加上世界市場與民富政策的要求，使得企業要付出更高的工資招攬工人。缺工引發各企業搶人大戰。不僅造成外部招工困難，也導致內部幹部原有薪資結構的衝擊。

2. 限電政策生產拉警報　

　　大陸為符合低碳綠色大國政策，以浙江為例，從5 月份起開始實行3 天供電、1 天停電的辦法。對於企業而言，無論是產線的生產出貨、投產計畫到廠房發電機供電，都需隨之做計畫性調整。所幸，台商在營運管理面上，也跟著政策一起轉型，透過追求自動化生產、提高綠色生產力來升級轉型，開創新營運模式。

3. 多元通路複雜性高

　　由於大陸內需市場暢旺，包括鴻海等都磨刀霍霍著手佈局大陸市場通路。在此之際，提醒企業需深入剖析預計進攻的產業形態，關注大陸西進發展、區域發展而帶來的市場經濟結構轉變趨勢，找出市場能夠接受與發展的方向，近一步了解區域性風俗民情的消費型態，來擬定可能性通路的策略模式，搶佔西進與城鄉均化的商機。

4. 山寨仿冒猖獗

　　苦於被大陸業者抄襲模仿的「文創產業」業者，則建議在研發、設計、品牌之外，也要建立智財權防護網，才能訴訟有據，有效嚇阻模仿的業者。

By: 黃怡嘉

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