Success 4 all cooking day
真是的,不是緊張,卻是小興奮。畢竟要去作以前沒作過的事情,開出來的菜單又被改得亂七八糟,一個未知的廚房、沒見過的族群、煮給七十個人吃的午餐…..七點半老娘就隻身上路啦。
不用帶小豬上路的機會真的很少,整個身手就是俐落,不用牽小孩、推車或注意有人脫軌亂跑。自己就是自己,就是自由、自在。
喬安簡訊說要慢個五分鐘出現,我早就在市中心找到站牌,還晃去沒開的店家瞧瞧。然後看到她跑過來,我們要搭的公車已經停在那裡,一起衝上去。八點半不到就到了那個機構的門口,門當然是關著,我陪她去買早餐麵包,回來就已經有兩個人在門口等,然後五分鐘後一輛車子開到,裡面是那位叫做凱洛萊的主任。
打過招呼她開了後車箱,當日的第一個挑戰出現了,她老人家忘了把買的肉拿出來退冰,所以一整批的雞腿肉全還凍結在一起。我看一眼就想,這要是自然退冰到明天都不會化呀。不管了,先進廚房,我要看道具夠嗎,爐子怎麼開,到時候分幾組要怎麼站。果然三個火爐都打不開,一堆人摸東摸西開了兩個電爐,最後一個瓦斯爐怎麼都不行,最後是要開瓦斯後叉火柴才能「啟動」。
但是火都非常小,這怎麼「炒」?我看就是攪拌了,就說今天會很刺激的。清點菜單跟佐料、鍋盤,嗯,主任買那麼多cabbage幹嘛?一整箱裡頭還因為早三天買,有一半都黃爛了!不管這些,先想辦法退冰,一開始我想到放進烤箱裡,但是太巨大了跟本放不進去。然後是放在洗碗槽沖水,這又太慢了。最後想出這個點子,各位瞧瞧。
是的,就是整個插進大鍋裡放水煮,然後從下面一塊塊肉挖出來瓦解金字塔。問題在火真的很慢,所以喬安就被這差事綁住。她一邊挖肉我一邊想,本來說買雞胸肉,後來變成去骨的雞腿肉,但是骨頭卻全都在呀,怎麼辦?煮肉的湯汁可是雞湯,丟掉也可惜。那把雞肉分開來炒,不要丟進米粉好了,並且另加一道湯,把紅蘿蔔加進去。
凱洛萊進來看了幾次,說沒時間去骨的,我說本來想試試,另想辦法好了。小朋友來來去去,這是暑期開營第一天,要介紹建築跟廚房的。本來說有七八個孩子要來學煮跟幫忙,卻一直沒真的留下,我們也不知道他們到底幾點要來,所以喬安還在搞那堆肉,我就開始剝菜、洗菜跟切菜了。也把米粉先水煮了起來。凱洛萊又進來說別切呀,留給孩子們切。我說但是不知道他們到底幾點來,還有得切啦。
中間還試了火警警報器,我們要全部出去再進來。接近十點半所有要煮的孩子才帶進來。分三組開始切。一切就知道這頓飯會非常 out of control,因為怕孩子傷到,不敢給他們太利的刀。不利就很難切這種歐洲非常粗硬的類高麗菜 cabbage,所以他們就越切越粗。我看也算了,就老說很好,well done、good job,很英國式的鼓勵到底。
終於可以開始炒,孩子都很興奮。我們先炒雞腿,加一堆薑粉跟蕃茄醬。小孩看到蕃茄醬都很高興,這也是我要蕃茄醬的原因。我不想在口味上太冒險,到時候他們都不敢吃,所以特挑一些他們熟悉的味道加。光是這就要炒個八鍋,我先示範第一鍋,之後他們自己炒。反正早就煮熟了,只是加味道。問題是油、鹽巴、調味料都只一瓶,要各個鍋子到處跑,一不小心,那一鍋就漏加了什麼。
隨便啦,大家開心就好啦。關懷的人很多,除了主任之外還有義工媽媽阿曼達、義工哥哥姊姊一堆的,一下子來說只剩一小時嘍、半小時嘍、熱水有嗎、窗戶有開嗎…..粉忙。我看錶反正到十二點一定可以上桌,催孩子們把最後的米粉跟高麗菜都炒起來,最後是這樣,夠壯觀吧!還真有模有樣。就先別管口味吧。
我以為煮完就沒事了。阿曼達卻說我要站在桌邊拿菜給排隊的孩子,喔,還有這個喔。於是像自助餐廳一樣,每一個孩子拿了盤子跟餐巾紙,問要雞腿嗎、要多少,要米粉嗎、這樣夠嗎?要湯在後面自己去拿…..我忙不過來,於是一個黑姊姊幫我給雞腿,另一個給湯,搞了半個多鐘頭才都給完。有些孩子又回來要米粉,不少回來要雞腿,大部分都不喝湯。也有米粉沒吃完拿回來倒的。最後剩下一大盤米粉,雞腿只剩兩三隻,湯還有半鍋。
主任把米粉都裝盒子包起來放冰箱,很有計劃。我的心得是孩子都很乖,這是窮地方,有回教孩子、很多黑小孩跟混血兒,很能幹也都很願意幫忙,不管年紀多小,切煮洗樣樣都來,還會問還有什麼要幫嗎?看那身手就知道在家有做事,不是富家小孩被伺候習慣的。這就是我很喜歡窮人家孩子的地方,他們才有社會生存能力呀。
飯後還有西瓜、冰淇淋甜點,其實十點多也有小點心的。清完廚房我就想走了,主任給了我來回車錢、電話、Email跟地址,要我把回程的票寄回給她,一直跟我謝謝。我說不客氣啦,很好玩呀。有小朋友問我為什麼不每天都去幫忙?我說我有個小兒子要照顧,需要保母呀。
跟喬安回市中心後分手,她答應會寄照片給我,我就偷跑去逛街了。中間有打電話給老公問看他們兩隻還活著嗎?老的問我什麼時候回家,我說我才不回去,要逛到飽啦。他笑著說那去吧,兒子有乖,他在搞院子裡的東西。我其實累了,但是想到難得的自由,還是晃了兩個小時才回去,帶著滿手的東西~~~~~
除了天氣,八月真是火熱熱地展開。今天要去香港媽家吃午飯,她因為我昨天要煮飯才挪到今天的。明、後天前頭幼稚園有郊遊跟暑期活動,週日我發現海報說最近的那個捷運總站要開放一天給人觀賞,說是一個 family day,那可適合帶小豬去了。怎麼突然每天都這麼有節目?我也不知道哩!
睡覺前我問小豬,媽媽去上班,你跟爸爸在家好嗎?他說好。我說那爸爸媽媽都去上班,你去上幼稚園好嗎?不要不要,要跟爸爸在家啦~~~
2010/8/3照片是用喬安的相機,有些她拍有些我拍的
看到那個雞腿山我也笑了
能夠突破雞腿山的重圍, 實在是太厲害! XD
轉貼,祝我天上老爸,我弟弟跟大家父親節快樂
(中央社記者謝君蔚台北 8日電)父親節到了,何不趁此機會慰勞辛勞的爸爸。根據一項調查,各世代職場爸爸壓力不小;其中 5年級爸爸壓力最大,平均每日工時超過10小時、每月薪水貢獻給家用比例達5成5。
根據1111人力銀行「職場爸爸壓力指數大調查」,職場爸爸自評壓力指數平均為52.53分,介於中間值;其中以5年級爸爸壓力最大,指數為57.14分,壓力最小的是4年級爸爸,壓力指數為47.67分。
調查發現,爸爸壓力最大來自「財務、經濟壓力」(68.57%),其次分別為「工時長無法兼顧家庭」(33.14%)、「業績、工作壓力」(25.71%)等。
調查顯示,各世代職場爸爸每月薪資占家用支出(包含子女教育費)比例約50.55%,以5年級爸爸達55.18%最多。
調查也發現,各世代職場爸爸平均每日工作時數為9.99小時,其中5年級爸爸平均每日工作10.61小時最高;此外,職場爸爸平均每周花19.53小時陪伴家人、約每日2.79小時,其中以6年級爸爸陪伴家人時間最多,平均每周22.32小時。
1111人力銀行公關總監何啟聖表示,5年級爸爸工時最長、薪水占家用比例最高,主要是因子女處於青少年時期,無論在學雜費開銷、叛逆期教育等方面,都需要更費心,因此壓力指數也最大。
另外,爸爸們自評親子關係平均分數為60.88分,何啟聖說,剛好低空掠過及格邊緣,可見爸爸認為和子女能貼近的空間還不小。
這項調查在7月23日至8月5日進行立意抽樣調查,有效樣本數為740份。
我也投雞腿塔一票,真是太經典了。