2013-01-28 17:21:57兩小無猜
事實上，我是個懶人
雖然比較一局價位產品的經營方式跟亞力山大是不一樣的，而 我從來沒有經營高級會館的經驗，但是我可以先從飯店業找來一個適合的人才當總監，而業 務較熟的銷售方面，則可以從公司內調一個主管，讓他來帶領一批新的業務員。因為有經 驗，他知道怎麼去幫我管理。而其他行政電腦化、採購、廣告企劃……等部分，就用原來亞 力山大的強而有力的總管理處。當然總公司總會有人擔心，新的主管找來的人適合嗎？可以追隨亞力山大的文化嗎？但 我覺得我越來越相信，只要你能找到一個好的主管。
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