2007-10-19 15:03:37聽風的歌

男女有別~不公平啦...老闆~~



看到男下屬的桌上擺放著全家福的照片,
老板心想:「嗯!他一定是個顧家,負責的好男人。」

看到女下屬的桌上擺放著全家福的照片,
老板心想:「事業對她來說不會是最重要的,看來不用寄望她會全心全意為公打拼了!」

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看到男下屬雜亂的桌面,
老板心想:「他真的是很努力,很用功看,連收拾桌面的時間都沒有。」

看到女下屬雜亂的桌面,老板心想:「原來她這麼亂,組織能力一定不行!」

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看到男下屬在跟同事說話,
老板心想:「他一定是在討論最近的project,真是積極。」

看到女下屬在跟同事說話,老板心想:「哼!又在說人是非道長短,女人就是長舌,唉!天性、天性!」

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看到男下屬加班,老板心想:「現在已經很難請到這麼勤勞的員工了。」

看到女下屬加班,老板心想:「女人就是能力有限,一點小事也要花這麼長的時間來做!」

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看到男下屬很快地受到經理的賞識而升職,老板心想:「這個人一定潛力十足。」

看到女下屬很快地受到經理的賞識而升職,老板心想:「這個人一定是跟經理有一腿!」

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看到男下屬請假,老板心想:「好像很久沒看他請假,也應該去輕鬆一下了。」

看到女下屬請假,老板心想:「好像整天看她請假,是不是去應徵別的工作?」

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看到男下屬發喜帖,老板心想:「他從此就會更有責任感,給他個大紅包鼓勵一下吧!」

看到女下屬發喜帖,老板心想:「她不久就會懷孕,就會經常去檢查身體,很快就要請產假 ,然後就會辭職在家帶孩子。嘩!損失慘重,那紅包就不用包太大包了!」

矮仔俊 2007-10-19 18:01:52

男女不平等現像﹐其實至今都未有改善﹐而且好象有越來越嚴重的趨向。

版主回應
男女先天有生理上的差異,這是不可否認的事實。然而生理差異並不代表兩性的能力、工作表現會有所差別。人為刻意的性別歧視,不公平的對待,只會使兩性之間產生不信任的裂縫。 2007-10-20 18:24:07