話說以前和橘子打球時，我們兩個總是很有話聊，明明別組打球只要1~2個小時，我們每次都可以打3個小時。兩個人總是邊打球邊聊天，也是很有緣份的兩個人對打球都有興趣，而且話題都可以一直冒出來的聊。
       有一次討論到做人的問題。他在打工時有位前輩跟他說了一句話〝人難做、難做人、做人難〞。以前當學生打工還不是很了解這句話。等到畢業後、服兵役、出社會工作、換工作，越來越覺得這人生就是這麼一回事。例如在公司報告進行前都要好好想一下，這句話可不可以說，說出來是會害到自己或是得顧慮別人的想法。我也想到我以前打工時，師父跟我也跟我說了一句話：〝你這麼說是為什麼？〞，〝為什麼你這麼說？〞這兩句話是不一樣的，當時我才17歲阿，沒有去想這麼多的事情。
       準備想換工作時，理專也跟我談了一些，她說換公司是不錯，可是如果是因為在公司做的不開心而換工作，就得稍微思考一下。每個公司都有讓你不喜歡的地方、每個地方或多或少不一樣，所以要思考如何去克服這些東西。她也告訴我她當初上了華X公司，她以為會在那待一輩子，可是後來還是換了工作，雖然也是大公司不過薪水是比之前低的，不過她可以盡情的說話，她是找到一個適合她的地方吧。
       之前就聽說過公司很操，我也知道很操。可是我沒想到有這麼操，而且還很龜毛。和從業界過來的同事聊天，我們也同時有個疑問！是我們太笨還是怎樣？在之前的公司都沒想到的問題，怎麼這裡非常注重？之前想說理所當然的東西，這裡卻要做報告解釋。還有很多種種之類的問題...例如在公司的行為表現及給上面人的觀感之類的....。
　　在進公司四個月左右時，那時候覺得自己可能會過勞死，也和同事談到怎麼過勞死的大部分都是工程師居多？以前還有現場可以去忙，現在草創初期沒有產線可以讓我跑，我的身體也不適合一直待在冷氣房，每天坐在電腦前感覺身體都快悶出病來了。只好多利用假日出去動動身體、流流汗之類的。
　　以前看〝在台灣的故事〞有一集裡面有位耆老用台語說了一句很有深度的話：心情放開開，大家好做堆！