昨晚，游先生宴請所有公司同事到美心皇宮吃飯。

上周六，公司賣盤消息得到確認，一連兩周的煩憂，期望昨晚為一個終結。

不知覺，來到明輝已踏入3年了。

游生對員工的好，確實用心可以感受到，借機會，作為一個記憶吧﹕

第一年周年晚會，在美心皇宮，我吃到一頓有原隻鮑魚及「大梳翅」，不禁嘩然，加上，老闆的發言，鴻圖大計，極之深刻；

近兩年，公司不斷改變，由有午膳至取消，由有下午茶包點、每月一蛋撻、生日有生日咭，最後，所有令員工引以為傲的良策消失了，繼而帶出一堆不好，令同事沮喪的政策，唉~~~見證一家公司的衰落，味道一點都不好受﹗

昨晚，宴開十一圍，游生致辭，分享創立明輝的點滴，近廿五的心血，今個月，來到一個終結﹗

同事們紛紛被邀上台說話，向游生致謝﹗

游生說，沒有Sherman Yau，沒有明輝，沒有明輝亦沒有Sherman Yau。

也許，一個人的成功，一件傳奇的光輝，事在人為，是否貫徹始終﹗

最後，感謝游生建立公司，為我們提供一個職位，你當老闆的好，其實，令我擔心，未來可能再亦找不到可以跟你相比的老闆，究竟，生命得到過的，是否珍貴過空想及期待呢？

呵~~這一刻，應該開心吧﹗

(昨晚，同事間，不斷邀請、推舉同事上台，當時，心有點亂，最後，沒有上台。

回家的車程，今早回公司的路程，自己反覆思量，當我上台，應說些什麼。

台上經驗，我是有的，每當上台，不想草草了事，亦要結人一個深刻印尼，怎可以做到呢？

一直在想，作了幾個想法，今天希望好好記下來﹕

1, 代表部門同事感謝游生

2, 說說自己對游生接觸不多，憑什麼事件令自己覺得他為好老闆，如e-mail傳送正面工作態度

3, 為他退休生活作點建議，我會提議他搞慈善企業，既可有生活寄託，又有意義

4, 祝他退休生活快樂，樂享子女福，做個好「耆英」﹗

**26/8 追加相片如下﹕

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