老闆叫我嚐試寫新聞稿，我真是一個頭二個大。
以下這篇文章到底算不算是新聞稿呢？
我會在老闆修正過後，才知道事情的真相。
哈哈哈。

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聯旭 Happy Hour週一擴大舉辦

照顧全體夥伴的工作情緒、培養公司同仁間的互動關係是提倡「全員經營」的聯旭廣告一直默默耕耘的領域。而由福委會主導，各單位輪流籌備，隔週舉行的「Happy Hour」，更被內部視為提振軍心的絕妙安排。Party中除了固定安排慶生、新人介紹等節目外，各team用心良苦的餐點設計與精湛演出，總讓彼此的距離在笑鬧聲中無形拉近。

聯旭廣告這次雙喜臨門，除了歡迎新任營運長陳秉鴻帶領聯旭邁向嶄新未來外，也為了慶祝聯旭製作的台新銀行幸福加值卡系列廣告榮獲ADK亞洲區2004年度創意獎（The Asian network creative of the year）；特地擴大舉辦，將場地拉至公司附近的戶外啤酒屋，讓大夥暫時跳脫跟時間競賽的工作壓力，好好Happy一下。

會中除了邀請長期配合的媒體公司一同分享喜悅，和聯旭有深厚淵源的重量級人物─賴東明董事長、葉文立董事長等人之大駕光臨，更讓這次慶祝會別具意義。而由聯旭中根強總經理將獎座頒給台新銀行客戶代表與台新team，強調彼此間「智慧好夥伴」的合作關係，更為慶祝會帶來另一波高潮。

舉杯慶賀！互相祝福！聯旭員工在桶桶生啤、盤盤小菜、觥籌交錯之間，盡情享受歡樂。面對公司新階段「全員經營」開始的起點，大家都秉持「共同體」的信念，穩紮穩打、生生不息，迎向未來挑戰，創造無限可能，帶給公司更多元豐富的發展空間。