苗栗縣女校長聯誼會在較早前展開了一次校務行政研討會，總計有五十名女校長參與，當中更有三位退休校長前來參加，想利用研討會的場合做經驗傳承，另外還有幾個實務交流的課程，使課程及教學形式融合在一起，提供同學們最合適的教學方法。這個每年一度的研討會，會議上校長們都非常樂意分享校務和行政心得，還有準備好的課程交流，讓每個參與者都得益不少。

在這個研討會上，早上的討論項目聚焦於老師的投訴回應、校內教室強化工作等，而近幾年一直都是研討聚焦的少子化情況也是很多人參與討論的題目，下半天則由承辦單位提供養生教學跟強身簡訓，讓這些認真工作的教育工作者能夠放鬆一下，是很不錯的安排。

事實上要辦好一所學校，除了校長個人要建立模範外，廣納各方的聲音也很重要，使教學形式及課程充分結合，給予莘莘學子最佳的教學方式。在這些過程中，校長的工作壓力是相當大的，研討會也是一次互相鼓勵的好機會，像有候時遇到問題比較不容易解決的時候，說不定在研討會中聆聽別人的案例，就可以從中找到解決之道，又或者去問一問其他校長的見解，這對於資歷較淺校長的職涯經驗是非常有幫助的。