2016-07-20 01:17:05omckygca68

非住不可-偷偷報您知春水笈溫泉度假會館 (Spring Fountain Hotel)



久久放一次假當然是要好好的去旅遊放鬆一下心情

但最大的問題就是住宿的問題,到底要選者哪間飯店或旅館比較划算又住得舒服又安心!

比較了一下多家旅館跟飯店後來發現(春水笈溫泉度假會館 (Spring Fountain Hotel))真的沒讓我失望,去到那裡玩得開心住得也安心

以下是 春水笈溫泉度假會館 (Spring Fountain Hotel) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

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商品訊息描述:



關於春水笈溫泉度假會館









簡介









位於風景優美的礁溪鄉地區,從春水笈溫泉度假會館可俯瞰宜蘭縣,是享受觀光, 闔家同歡, Spa的絕佳選擇。 這裡距離市中心僅,離機場也不過分鐘的路程。 飯店位於教習解天寺, 湯圍溝溫泉公園, 礁溪溫泉的不遠處,遊客們在旅遊觀光時大可不必捨近求遠。

同時春水笈溫泉度假會館提供多種多樣的設施,令您在宜蘭縣期間的旅程更豐富。 再講究的客人也能在飯店得到滿意的服務。

共有5間溫馨舒適的客房,每間客房都配有完整的設施能讓您馬上放下一天的疲憊獲得充分休息,部分客房另配有平面電視, WiFi, 免費WiFi, 禁菸房, 空調。 不管您是健身愛好者還是只想在疲憊的一天後放鬆一下自己,飯店的頂級娛樂設施都是不二選擇,例如:花園。 一流的設施與得天獨厚的地理位置都讓春水笈溫泉度假會館成為宜蘭縣旅遊時的最佳留宿飯店。







全部展開







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服務設施摘要











網路









  • 所有房型皆附免費WiFi







  • 公共區域WiFi









交通









  • 停車場







  • 單車出租









陸上運動









  • 花園









餐飲服務









  • 餐廳









寵物









  • 可帶寵物









客戶服務









  • 快速入住/退房服務







  • 可吸菸









住宿內設施









商務與貨幣服務









  • 會議設施









可使用語言







旅遊大亨





全部展開







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政策











孩童收費標準&加床規定





















嬰幼兒0-1歲



在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。

飯店


孩童2-6歲



在不加床之情況下可免費與大人同住。







    好康偷偷說

  • 住客超過6歲將依照大人標準收費。


  • 提醒您: 加床規定依房型而異,請以各房型的「房型說明」為準。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。









全部展開







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實用入住資訊











客房室內電壓: 110





客房總數: 5





最早可辦理入住的時間: 03:00 PM





最遲可辦理退房的時間: 11:00 AM





開業年份: 2009









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商品訊息簡述:





(中央社記者余曉涵台北30日電)精美7月1日起,勞動部有6項新制正式上路,提醒民眾要特別注意。

7月1日各部會有多項新制上路,勞動部也不例外。包含勞工保險被保險人紓困貸款利率調整、雇主聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭聘前講習實施辦法、外籍勞工線上申辦、辦理勞工體格及健康檢查醫療機構之認可申請與人員異動(新增)之登錄系統事項、辦理勞工健康檢查業務之醫師與護理人員之在職教育訓練,及事業單位職業安全衛生管理系統管理績效良好評定認可及表揚制度。

勞動部說,103年以後申請勞工保險被保險人紓困貸款者的貸款利率花園飯店從105年7月1日起調降為年息1.495%;同日102年以前申貸逾期未繳者的貸款利率也由年息2.885%調降為2.745%。

首次聘雇外籍勞工的雇主在7月1日後,必須參加1小時的講習課程,並有「網路講習」、「臨櫃講習」及「團體講習」等3種方式供雇主選擇。

「雇主聘僱外籍勞工申請案件網路線上申辦系統」從7月1日起全面正式上線,提供雇主24小時零時差線上申請服務,以節省雇主郵寄費用及大幅縮短文件往返時間。

辦理勞工體格及健康檢查醫療機構的認可申請,從7月1日起,要依勞動部公告的內容及方式登錄系統。

經認可的辦理勞工體格及健康檢查醫療機構,其辦理勞工體格(健康)檢查的醫師與護理人員,依規定應接受在職教育訓練,每年至少十小時。

事業單位實施職業安全衛生管理系統管理制度,且管理績效良好並經本部評定認可者,可分級公開表揚之。1050630

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