自己也算辛苦了好一段時間

好不容易才有了這份工作

人往高處爬

就想要好好來學習磨練

充實自己

未來也要進修考試

爭取更高的職務

剛來到部門時

瑞哥是我們部門裏相當優秀的職員

學歷各方面都齊全

還經過雙語認證

都比我還優秀

有這樣的前輩可以學習

心中想著

還真是幸運啊

不過同事久了

相處久了

才瞭解到所謂的可惜啊

也是我們部門裏的案例教育對象

瑞哥本來就是很有才華的人

口才學識也都不錯

一流高中

一流大學畢業

溫順又憨厚的外表

在讀書期間

女朋友就相當多了

甚至還常因為女性問題

發生糾紛

鬧到部門裏面

這也是他一直無法升職的原因

我想第一次認識他的人

應該都和我有一樣的想法

怎麼如此傑出的人才

還會屈就在我們部門裏呢

答案就是沒辦法控制自己的情慾吧

瑞哥很早就結婚了

和第一任妻子生了兩個小孩

之後因為外遇問題而離婚

再婚後又生了一個小孩

同樣還是因為外遇問題又離婚

目前是第三婚

但是感情也不睦

離婚還是遲早的問題

我們工作薪水還算不錯

到瑞哥這樣的年紀了

竟然還沒有買房

到處租房子

四處搬遷

但是感覺他依然自得

或許是愛情的滋潤

才是他生命的一切吧

在我們部門期間

因為和已婚女同事發生曖昧關係

部門考量屬於私人行為

最終就是調部門免得紛爭

但有這樣習慣的人

到那裏都一樣

慢慢開始

所有部門都會刻意防著瑞哥

尤其是女性同事

也都清楚他的壞習慣

所以避之唯恐不及

久了也沒人理他

在部門裏也顯得尷尬

儘管如此

瑞哥的工作績效表現還是很不錯

還不至於會被開除

後來因為涉及女廁偷拍事件

被同事人贓俱獲

在部門協調下

除了民事賠償外

就此離開我們部門了

算是相當人性化處理這件事情

以瑞哥的能力

開始用心起來

都會有很傑出的表現

在別的單位裏

很快就有了優異的工作表現

短短的時間裏

受到了重用

結果還是一樣

因為女性問題

被拔掉職務

最終還是離開部門

就這樣浮浮沉沉

多年之後

無意間聽到同事聊到了他

只知道依然到處租房子

所賺的錢都要付前妻的贍養費

日子過的很潦倒

但還是依然到處留情

實在可惜

這樣一位人才

如果他的能力和才華用在工作上

相信早就是單位的主管人物了

可惜都用在女人身上

我想這應該不是風流成性

而是一種疾病了