看完後的認知是

1. 把婚姻跟家庭優先納入考慮

2. 慎選伴侶, 用合夥人的角度來找伴侶, 用經營公司的態度來經營婚姻

3. 保持不斷學習的精神

4. 維持健康 適當的運動

5. 做重大決定之前, 要先深思熟率, 安排好一切再行

文 / 人資縱橫電子報【台灣法律網】

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 文\郭芊彤 才庫人力資源顧問公司職涯發展事業部經理

 女性在職場上一直沒有很明確的地位，長久以來，女性人力就只是替代性人力地位，當然這種情景在最近十年已有很大的轉變，所以在此刻，我們也可以來討論女性的職涯規劃。

社會對於女性的角色與責任的要求遠大於男性，不論社會如何變遷，社會仍然認為家務是女性的責任，這些責任與壓力，並不是女性運動可以解決的問題，其實只要做好職涯規劃，女性也可以擁有很棒的生活，「成就」絕對不是女強人的專利。

在規劃自己的職涯之前，女性一定要把家庭列入考量的重心，這是女性與男性最大的差異處，女性的生涯角色很多元，在不同的階段，必須有不同的自我認知，在不同的時段要有不同的處事態度，才能將角色扮演得當不致混淆，至少就成功一半。

婚姻的選擇是女性生命最重要的關鍵，現代許多女性並不把婚姻當作必然要走的路，因此，職涯規劃之始，婚姻的選擇是一件很重要的關鍵，如果你不選擇婚姻，未來要考量的就只有工作及學習兩大方向，如果選擇婚姻，要思考的東西自然就多，所以一定要慎選自己的伴侶，甚至用企業經營挑選合夥人的眼光挑選另一半，用企業經營的心態經營自己婚姻，讓家庭資源分配更為合理，將可降低女性在工作及家庭之間的雙重壓力。

在工作上，女性也要建立自己的專業與自信，但是自己的成功絕不是建構在別人的觀念中，而是要結合自己的生活，例如，我曾經看過一個年經女性受到上司的賞識而被派到大陸工作，她的第一個反應是「why？」，上司的回答是「你值得！」。

當工作上的肯定來的時候，固然值得驕傲，但是也不能因為如此就暈淘淘的接受安排，我仍然主張即使是機會難得，也是要深思熟慮之後再向前衝。換言之，要做好生活各方面的安排再行，因為沒有人會幫助你安後，所以女性更要有周密的思考，安排生活的一切。

沒有例外，我仍然要提醒女性，不論自己的工作多麼基層，也一定要保持不斷學習的精神。有些女性常有找「長期飯票」的心態，假如你不如預期的找到一張飯票，假如找到的飯票不盡理想，假如這張飯票無法使用的時候，缺乏學習觀念的女性的生存就會受到威脅，所以婚姻不應該是決定工作與否的理由，而是要讓自己隨時有能力工作不被淘汰，有了這樣的能力，在生活上就更有彈性。

而且不斷的參與學習也是擴展人脈的一種方式，都有助於妳主導自己的工作。

最後要記得將健康的身體列入規劃的項目，絕大部份的婦女都是家庭工作蠟燭兩頭燒，如果家中有長輩生病住院，更是蠟燭三頭燒。想要像個千手觀音，就得要有好的身體與體力，所以，女性一定要更懂得愛惜自己，透過持續的運動保持體力，同時，也適時的犒賞自己，給自己的心靈spa一下，讓自己更有精神繼續前進。

 現代女性往往比男性要更獨立與堅強，選擇衝刺或是休息，妳的評估應該放在生活整體面，而不是一味的犧牲，進退之間要留下活路，才是聰明女性的smart選擇！