職場上的名人，只因她是女人，所以特別的耀眼，不過她的眼睛還真是迷人阿..........

這應該是有史以來學校第一次不用點名可以大爆滿的演講吧

「與e世代的對談」同學感興趣的是對她的好奇，而她暢談的是她的經營理念，每個工作者都是一個sales，他們將自己的idea賣給主管，所以要成為一個好的sales，要注意到所有能推銷的條件，要懂得溝通、要有禮貌、要注重儀容、要多花時間去思考。敏薰姊姊認為管理的最後是哲學，他認為人生充滿著不確定性，在職場上學歷不過是個入門鑽。找到一位好老闆是很重要的，如何是一位好老闆，就看員工對他服不服氣，這是一個指標。主管用人往往不喜歡求學太順利的人，因為她們很難溝通，這點我心有戚戚焉。

對於他的論點，都能認同，但是總覺得有個遺憾，家世背景太好了未曾做過太多的基層工作，就居高位，相對的要付出更大的代價，才有法勝任工作。我想光鮮亮麗的外表，隱藏了太多不為人知的苦吧。一個女強人她要付出她大部份的時間，一個三十年華的女人，應該會有一個幸福的家庭，也許應該要有個小孩，才是完美。她認為一個好的員工上下班是不應該分太清楚，她的秘書是要24小時standby，我想人生的精華時期，要做的事情不應該祇是只有事業而已，有更多事情值得去做，才不會在未來空留遺憾，也許這也是她能成為董事長，我們只能成為一個小小職員的不同吧。