2009-02-12 13:53:08
nian
差勁的工作環境
沒福利 沒保障
那就是我工作的公司
悲哀.........
不管做幾年
年終固定1個月
說要比照另一倉較有規模的規範走
沒公告 沒工作守則 沒人說明
利於公司的就照他倉規定
可以榨壓員工的 就照現有這邊的作法
..她馬的..算來算去還是公司賺...
對這邊倉的員工一點保障都沒有...
這邊主事的頭又沒擔當
自己要求規定我們的
害我們被剝奪更多本來屬於自己的東西
還不勇於負責的去幫我們爭取
真是混帳東西#@$$%..........
虧關係企業還有另外3間
卻這樣的沒規範要員工怎麼做事
拿什麼做準則
有誰會告知總公司那邊的公作守則
應該要怎麼配合著手....
到時又犧牲我們這倉的員工
#$@$@....真是差勁的上頭....
那就是我工作的公司
悲哀.........
不管做幾年
年終固定1個月
說要比照另一倉較有規模的規範走
沒公告 沒工作守則 沒人說明
利於公司的就照他倉規定
可以榨壓員工的 就照現有這邊的作法
..她馬的..算來算去還是公司賺...
對這邊倉的員工一點保障都沒有...
這邊主事的頭又沒擔當
自己要求規定我們的
害我們被剝奪更多本來屬於自己的東西
還不勇於負責的去幫我們爭取
真是混帳東西#@$$%..........
虧關係企業還有另外3間
卻這樣的沒規範要員工怎麼做事
拿什麼做準則
有誰會告知總公司那邊的公作守則
應該要怎麼配合著手....
到時又犧牲我們這倉的員工
#$@$@....真是差勁的上頭....
上一篇:...領教到了喔......
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