2019-06-28 06:53:56nfrrfxv71ppd
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「蘇邁配」確定成形？黃創夏曝壓力指數最大的是「這網購達人人氣商品位」
行政院長賴清德傳出最快將於 10 日（本周四）提出內閣總辭，外界預估新閣揆可能由前閣揆蘇貞昌接任、副閣揆可能由前立委陳其邁出任，兩人組成「蘇邁配」。對此，資深媒體人黃創夏直說，現在壓力指數最大的就是台北市長「柯文哲」。
2018 九合一選舉民進黨兵敗如山倒，賴清德為此請辭以示負責，不過隨即受到總統蔡英文慰留，但賴揆辭意堅定，最快於 9 日立法院臨時會通過總預算後，在隔天行政院會提出內閣總辭。而賴提總辭後，也傳出新閣揆將由蘇貞昌回鍋，並搭配陳其邁出任副閣揆，組成「蘇邁配」。而賴清德未來是否會參選總統，也引發外界討論。
對此，黃創夏在臉書發文指出，「蘇邁內閣」當砲灰、「英德配對」拚連任。吳敦義心中再度充滿希望，朱立倫被卡未必順利出線！他認為，現在「壓力指數」最大的當是柯文哲，天予不取，反受其咎，勢必「催落去」。
▲黃創夏臉書全文。（圖／翻攝自黃創夏臉書）
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加薪3%跳票？ 教團批職級大小眼
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「公教人員全面加薪3%」政策跳票？高教工會27日指出，佔大專院校教師7成的副教授、助理教授及講師，實際調薪額度僅2.6%，批評政府喊出的調薪政策「偷斤減兩」。組織部主任林柏儀受訪時表示，雖然本俸的確有調漲3％，但「學術加給」卻有職級差別待遇，「真正有流動率的職級其實是助理教授，若政府想透過加薪留住人才，更不應只獨厚正教授。」
高教工會組織部主任林柏儀受訪時指出，大專院校教師的薪資是「本俸」加上「學術研究加給」，其中學術加給幾乎佔了教師整體待遇的一半，例如一位正教授的本俸是5萬4千元，學術加給則約4萬元，雖然各職級教師本俸都已調增3%，但加入學術加給計算後，正教授平均加薪10%，剩下7成的副教授職等以下教師卻僅調薪2.6%，明顯有差別待遇。
「政府喊出的加薪一定是指『總薪資』，不是只加一部分。」林柏儀強調，雖然法律沒有明文規定加薪額度，就算不加薪也沒有違法，但既然賴清德主動喊出加薪3％，那平均薪資就要加3％，不能大小眼，「坦白說，教授間加薪幅度落差並不明顯，但這是態度的問題，讓年輕學者感覺熬了7年終於要加薪了，卻只加了2％。」
「為何加薪只獨厚正教授，其中理由，工會無法推測。」林柏儀表示，正教授薪資待遇原本就比較好，基層教授工作也沒有比較輕鬆，此外政府一直說要留住人才，「但從教育現場觀察，真正有高度流動率的職級就是助理教授，也是國際爭取人才最激烈的場域，並不是正教授級，」這是因為助理教授年齡低且才剛拿到博士學位，國家的薪資政策會影響他們選擇到哪任教。
工會指出，公教人員薪資已7年未調整，但消費者物價指數（CPI）卻成長了7.5%。林柏儀強調，這次調薪只是免強跟上物價水準，若政府真正想要透過加薪留住人才，幅度絕不應只有7.5％，「必須先超過物價水準，才算實質加薪。」
高教工會呼籲，行政院應立刻修正「大專校院教師學術研究加給表」，使全體大專院校教育人員都至少增加薪給3%，並朝向正教授級的6.6%至8.7%調幅看齊，以追上物價增幅，才能維護教育人員的生活水準，並做為要求民間企業加薪的表率。
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