老狐狸拿了個零件交給我
說急在三天內要用
麻煩我找一個給他

詢問一整天後
發現找不到
剛剛見到現場師傅甲
順口問了他知不知道這東西哪裡有

只見師傅甲愣了兩秒
皺著眉頭告訴我
『這叫他用改的就好啦 台灣又沒有這東西去哪都買不到吧』
說著就走出去
沒一會兒又走進來
有點嚴肅的說:
『有些東西找不找得到
一個做了二十多年的老師傅會不會不知道
你自己想一想
別人的心態要多注意一點
有些事說太多實在不好意思....................』

我有點尷尬的笑了笑

老闆沒有接班人
對於台面下的角力
其實大家心理都有個底吧
我當然也不至於完全不了解
只是
並沒有興趣跳出來角逐
或者表示喜歡誰挺誰

工作上的抱怨委屈...
純屬個人情緒
何必複雜化

想起師傅乙曾經對我提過
師傅甲和老狐狸
曾經結為同盟.............................
.........................................
blablabla.................................
以下的八卦我不想聽進
師傅乙的重點是:
要我不能天真的因為誰對我好就相信人

也許因為我是行政管理圈最菜的新人
要排擠或拉攏都是最容易
至少在他們眼裡是這個樣子

老狐狸無所不用其極要讓我在現場圈黑掉
師傅甲盡其所能的適時保著我

我其實覺得有點無謂
甚至多餘
逼走我其實對大家不痛不癢

職場應是個共生共榮的生態圈
權力鬥爭較勁成這樣
讓我想到高建廣春的「大逃殺」

不過是一方小小天地
非要拼個你死我活
最後生存者只有一人的限制
令人百思不解

億萬身家是老闆的
即使拚贏了
也獨得了
然後呢

有能耐守著這份資產終老嗎
有能力擔當這包袱一世嗎

感覺就像一群井蛙
呱呱呱吵個不停
甚至火拼
天空依舊溫柔包覆整個世界
燕雀鴻鵠飛機
照樣自由穿梭

【後記】
其實很想"嗶"一聲
按下暫停鈕
拍拍屁股走人
再按下回覆鍵
可是爸說
大人的世界
每個坑都充滿著聒聒叫的青蛙
沒用的