http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/081213/57/1b46c.html

雖然說政府習慣站在資方那邊

但這次的事件確實很誇張

無薪假目前已是普遍現象

而這也衝擊到法定最低薪資的問題

如果無薪假放太多 導致無法達到法定最低薪資的話

該怎麼處理?

資方不用擔心了

因為理應站在勞工這邊的勞委會幫忙解套了

"沒有關係"

基本上對於有家庭壓力的人而言

就算有最低薪資也是相當捉襟見肘

無薪假本身已經讓人民薪水少很多了

現在居然連最低薪資都保不住

假使是個有為的政府 是個站在勞工一方的政府

至少該出來干預保住最低薪資才對(不准無薪假放到低於最低薪資之類)

偉大的馬政府卻選擇直接幫資方解套

也許會有人說 做多少事 領多少薪水 很合理阿

是這麼合理嗎?

現在台灣職場有個極為病態的責任制

給你在工時內相當難以完成的工作量

再以責任制逼你義務加班

在這種情況下 勞方本身就是被剝削了 所謂的做多少事 領多少薪水是一句屁話

再者 因為無薪假所導致的收入減少

要怎麼去維持基本生活

難道可以讓這些人在放假的時候再找一份工作嗎?

工作有這麼好找? 你又怎麼知道自己什麼時候會放假?

而最噁心的就是新聞的最後一段

勞方可以拒絕? 現在這種情況又有哪個敢拒絕?

真是有怎樣的總統 就有怎樣的閣員

噁心