2024-12-27 23:54:08蒼藍之潮
群組退與進
某些原因,進了一個Line的群組。
平常不會發言,好像也不用發言,只是看些相關資訊,協助辦理相關事宜。
組織群的人,常常更新一些照片、影片或是相關的文件資料。某個時候,這些資訊還蠻重要的。因為這些資訊,讓當時的我好像知道接下來該怎麼做。
這幾週,發現組織群的人有點問題,或是很有問題。
其實大家都知道,要維持一個群體的和諧,並不是那麼容易。如果加上有些人的觀念和態度都不太正向,在行為上或言語上,就很容易出現問題。
所以,問題真的發生了!
既然問題發生了,面對它、解決它,當然是第一要務。
可是在解決的過程中,組織群的人總覺得你這樣是來亂搞的,自己的做法還是正確的。
但事情已經扭曲而產生變質,開始往不好的方向發展。在事情繼續惡化之前,得先做出決定來做些什麼。
這,應該要做。首要之務,得先止血。
然而,這血止了,組織群的人也惱火了。
本想事情完結且告一段落之後,自行退出群組。
可在我搜尋該群組之時,卻發現群組名稱已改,且自己無法留言。
仔細一看!
原來在止血後的半小時之內,組織群的人早早把你踢出群組,讓你想自己退,也退不成了。
平常不會發言,好像也不用發言,只是看些相關資訊,協助辦理相關事宜。
組織群的人,常常更新一些照片、影片或是相關的文件資料。某個時候,這些資訊還蠻重要的。因為這些資訊,讓當時的我好像知道接下來該怎麼做。
這幾週,發現組織群的人有點問題,或是很有問題。
其實大家都知道,要維持一個群體的和諧,並不是那麼容易。如果加上有些人的觀念和態度都不太正向,在行為上或言語上,就很容易出現問題。
所以,問題真的發生了!
既然問題發生了,面對它、解決它,當然是第一要務。
可是在解決的過程中,組織群的人總覺得你這樣是來亂搞的,自己的做法還是正確的。
但事情已經扭曲而產生變質,開始往不好的方向發展。在事情繼續惡化之前,得先做出決定來做些什麼。
這,應該要做。首要之務,得先止血。
然而,這血止了,組織群的人也惱火了。
本想事情完結且告一段落之後,自行退出群組。
可在我搜尋該群組之時,卻發現群組名稱已改,且自己無法留言。
仔細一看!
原來在止血後的半小時之內,組織群的人早早把你踢出群組,讓你想自己退,也退不成了。
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