韓國女性的就業情況

韓國女性58%婚後離職，50%產後

調查指出，韓國女性勞工十名之中就有六名於婚後離職，尤其女性結婚的話，其就業率比未婚女性低十個百分點以上。
韓國勞動研究部表示，經調查分析1998年至今已有生產一名以上經驗之女性，屆齡於25~64歲，總計3245名之女性，結果發現未婚時就職之女性員工，於婚後離職之比率達58.2%。
結婚前沒有工作之女性，婚後被採用為職工的比率，不過1.7%。而已婚女性之就業率16.4%，比起未婚女性之27.6%，低了11.2個百分點。
以年齡別而言，25-34歲之女性就業率，從婚前的34.8%Ｄ奧婚後的19.7%，下降了15.1%，降幅是最大的。而35~44歲和45-54歲之間的女性，婚後的就業率，分別比婚前下降了14.8%和2.7%個百分點。
未婚時有就業經驗的女性，婚後能獲得工作的比率是41.8%，比起婚前沒有就業經驗的女性6.7%還要高。同時，別說是結婚，分娩產生對於女性而言，也是一個離職的主要原因。
產後就業率15.4%比產前就業率24.1%降低了8.7%個百分點。尤其女性兩名之中便有一名處於產前有工作，產後未就業之情況，此外，韓國女性之結婚平均年齡為24.79歲，生產年齡為25.92歲。
調查指出，韓國女性勞工就業之情況，生產和結婚一樣，同樣會有負面的影響。因此韓國方面認為有必要研擬可以防止女性婚後和產後就業率下降的制度。
反觀，台灣方面，女性就業率雖多少也受生產和結婚之影響，但其比率並不像韓國如此嚴重，較令筆者擔心的，反而是台灣女性的結婚和生產年齡逐漸延緩，甚且未婚女性亦日趨增多，恐將影響下一世代之繁衍。

資料來源:http://mychannel.pchome.com.tw/channel/class/class_paper_open.htm?d=2003-12-31&e=korean&t=.htm&j=90&f=main&v=1