媽的?
為什麼?
不管當什麼最上成的人
最有勢力
但在下面下成的人
卻抱怨連連批評不堪
一個主管要管理好員工所有部份
個大小小問題
什麼問題主管都要解決而不是下成的人
但有時候
當主管這些人逼不得要耍狠手段
把員工都弄很不愉快
制度他們
因為事情已發生主管不想要在這樣糟糕下去
這是什麼問題?
員工的問題
如果員工一開始這樣好好做不要變猴變怪
事情也不會逼得主管那麼耍狠手段
對這些員工
很多工作都因為這樣
可是
已經當上主管的人
卻請別人來定這間公司制度
不覺得很瞎嗎?
當主管還請別人來訂制度
那你還當什麼主管?
我問你?
主管ㄟ!!!?
最上成的人最有責任的人ㄟ!!??
這是為什麼?
主管沒有辦法沒有心思嗎?
還是已經對員工放棄了一些?
我不懂
已經當上主管的人還會這樣
我不相信
對員工的態度
卻是有好有壞
主管總是會有很多的感覺
覺得你認真處事態度非常好
他就覺得你很OK繼續留下來
萬一他覺得你很OVER了
怎麼辦?
謝謝你給你一張辭職書
請你找下一個工作
就是這樣
工作就是這樣
沒有什麼人情味不人情味
現實是很殘酷的
經濟不景氣大家拼命找工作
有錢人卻在公司家裡吹冷氣
誰不想要這種生活阿?
社會上真是越來越殘缺不堪了...