2010-12-04 23:11:25班長老a

《@語錄》老闆若是歡喜做,員工就要甘願受。

 

 


【第十五條】關於職場工作這回事,就是『老闆若是歡喜做,員工就要甘願受。』

 

他歡喜,你甘願。


【第十四條】沒有被寵壞的員工,只有被寵壞的老闆。

你為老闆赴湯蹈火,老闆對你兩肋插刀。


【第十三條】小助理做大工程師的工作,這叫公司霸凌;每天要忍受同事的壞習慣,這叫公司暴力。

天哪,只不過是出來討生活,日子有這麼難過嗎?


【第十二條】客人如珍寶,員工是雜草。

客人來找老闆開槓,煮起現煮咖啡,喝得賓主盡番之際,老闆召來全公司員工排隊品嚐客人的頂級咖啡。

A老師正在和工作奮戰,沒有參與領賞的隊伍,但是卻聞到了一股糙灰搭的味道。

嗯,賣軟體的客人改煮起咖啡,八成是想改賣咖啡。


【第十一條】員工:「不給糖,就搗蛋。」,老闆:「不給糖,就滾蛋。」

這個月老闆良心發現,把A老師的薪資做了調整,不容易啊,十年的辛苦沒有白費。

這讓我想起職場裡大家都說會吵的小孩才有糖吃,這話說的一點兒不假,只要你敢沒有什麼做不出來的事。同事們吵離職,不外乎是有了新出路,有的則是趁亂打劫,為了自己的利益各出奇招看得讓人目不暇給。但要糖吃也要有技巧,有同事要的時機不對,讓老闆下不了台又丟了面子,下場當然是滾蛋囉。


【第十條】對於辦公室戀情:處理得好的,雙方功成身退;處理得不好,雙方身敗名裂。


【第九條】刷卡,是爽到現在,痛苦到以後的不智之舉。

額度越高不代表你社會地位高,而是你負債的機會越高,等它爆了就等著申請破產吧。


【第八條】看起來成熟卻不顯老。

年輕男同事留起了鬍子,問他為什麼?他想不出來該怎麼解釋,我幫他想好了。


【第七條】月光光,薪荒荒。

報稅呀!


【第六條】只要資方盡薪,勞方就會盡力。


【第五條】面對自己,就是一種挑戰。

小說寫不出結局來,面對自己的無能,真是最嚴苛的挑戰!


【第四條】金錢,是人際關係的最大殺手。


【第三條】我走路,是因為我喜歡腳踏實地的感覺。


【第二條】因為工作薪苦,所以辛苦工作。


【第一條】言情小說就是寫來滿足人生的不完美啊,管它合不合理。