四月十日早上士林隊的督導鈴聲大作！一長聲二短聲，暗示尉級長官到訪，不祥的預感油然而生。果不其然，指揮部心輔官來督導政三申訴制度與心理輔導的業務。

　　這個由政二跨行到政三的二項業務，我的確生疏了點。心輔官薛智仲中尉宅心仁厚的臉，看見我業務上的這一個大包也不免面露難色，記了許多缺失。他仔細地告訴我，把申訴制度擴大宣教補充參考資料、教案、督導表及測驗卷、國軍心理衛生輔導須知等等六份司令部、指揮部來文準備好，並製作一本申訴處理登記簿，加強各級申訴電話宣導，並把506~508梯次報到當天申訴制度宣導及心理輔導宣教要點補登在工作日誌上。司令部政三組近日會到各單位督導，以上就是督導要點。心輔官臨走前還對我說：「凌守仁把你形容得那麼優秀，沒想到業務上出了這麼大的紕漏，應該是梁建華沒交接好吧？」說得害我不好意思了起來！

　　申訴制度出了這個大包，營輔仔又來『耳提面命』一番，連梁建華也遭池魚之殃。還好有梁建華的體諒，否則我真要挖個洞躲起來。經過這個督導後，499的吳正一學長才知道原來『申訴制度』是我的業務。他最近有了困擾需要申訴，跑來找我幫忙，原來他也遇上了我前些日子的問題－『調單位』。由於吳正一學長是營上唯一具有烤漆經驗的駕駛兵，指揮部後勤組準備將他調到勤支連擔任駕駛，而他強烈地不願調往，但又不如我幸運有營長與營輔仔的強力挽留，只好問我指揮部的申訴電話號碼。我幫他撥了指揮部080申訴電話數次，無奈指揮部的申訴電話一直打不通，於是作罷，我只好安慰他說：勤支連有勤支連的好處，不用整訓就是一個明顯的例子等等。不過吳正一學長精明得很，在基層部隊熬到快破冬之際，調勤支連從新適應，對他而言怎麼說都不划算吧？