2008-10-14 11:40:20季節風
管理
團體活動困難的
是
在處理成員的個別差異性
包容是種方法,但可能沒有效率
霸道是有效率的,然而它容易引起糾紛
人都是脆弱的
人也都是自私而貪婪的
管理組織最基本的其實是在處理"人性"這個問題
不去理解並體貼人,任何管理都只是徒具形式
然而太遷就"個性",任何的管理連形式也沒了
所以管理組織的確很難拿捏中庸
2007/09/26
團體活動困難的
是
在處理成員的個別差異性
包容是種方法,但可能沒有效率
霸道是有效率的,然而它容易引起糾紛
人都是脆弱的
人也都是自私而貪婪的
管理組織最基本的其實是在處理"人性"這個問題
不去理解並體貼人,任何管理都只是徒具形式
然而太遷就"個性",任何的管理連形式也沒了
所以管理組織的確很難拿捏中庸
2007/09/26