春節假期即將過完，該讓作息和心態步向常軌。慶幸和毛帥健康、無事的走過這一年，工作上有得有失，沒能家財萬貫，可也努力的讓我在假期過後能有個落腳處。

「外太空」位置太偏，不得不租個國際太空站當宿舍，而且還把借給毛帥同學上山下海的綠車牌收回當交通工具。明天要請毛帥幫忙打掃太空艙，房東太懶，交了滿地灰的房間給我，供給太少，還是得租。

雖然假期中不斷對自己說「I'm ready」，還是要上了戰場才會知道軍情，只盼是個能發揮所長的企業，不是人人稱羨的大公司大集團，潛力應該足夠讓業績成長。

Artur Pizarro（葡萄牙鋼琴家，1968- ）彈的李斯特B小調鋼琴奏鳴曲 G.178，炫技之外還帶著激勵的效果。沒有季辛的冷酷，不如似貝瑞佐夫斯基的灑狗血，激情帶著精準，聽來十分過癮。還有佩脫拉克十四行詩，是收藏中少數李斯特的作品。也許可以找找「巡禮之年」，也是很精彩耐聽的曲目。

帶著「人文態度」的人資長，不只是一昧要求工作績效，還有激勵和關懷，管理的目標物是「人」，組織的成分是人，業績的創造也是人，變數最多的還是人。不一定要軟爛的OKR，在要求KPI的同時也要站在對方的立場思考，也就是「同理心」，這是我最擅長的一環。

乍暖還寒的冬末，等待春來，有責任，有目標，有方法，遇到問題解決就是；不推諉、不逃避、不躁進，一步踩穩接著下一步；該調整、該改善、該修正，以「讓公司可以更好」為方向前進，「作對的事」是標杆，努力就是。