這才是職場上的大挑戰，職稱無關重要，挑大樑擔重任會比較有趣。也許有人會說「那個蠢貨又在作白日夢」，那你該聽聽柴可夫斯基第一號交響曲 Winter daydreams，冬天的白日夢，可動聽得很。

既然健身器材公司對我沒興趣（這是這輩子第三次跟同類公司交手，第一家在中壢工業區，我沒想去；第二次在嘉義，被發了張無聲卡；大概上輩子跟這類公司有仇。）獵頭手上剛好有這個缺，就請他們看看有多少可能。

領導者（leader)不敢做夢，又如何逐夢踏實，能知人善任最重要，策略—》方法—》目標—》執行力。職稱在領導力上是全然無關的，在鄉巴佬井底蛙，偽善有職稱，我說的話對部門才算數。有擔當，要比職稱更讓夥伴信任。

我學會不討好所有人，尊重共事的夥伴，讓他們發揮所長，盡全力作好應盡責任，我負責方向和獎賞，十個人上X酒店森林X匯自助餐好好吃一頓，我還負擔得起。一致對外，先把公司營收獲利放在前面，個人利益不看，能共苦也同甘。

企業需要這樣的leader。