我天生就是個不懂得算計的笨蛋，不貪圖不義之財，不苛薄別人，老天鵝讓我生下來就是這個樣，再怎麼教，再怎麼訓，天性如此，你要怎樣？

我不會是食糞蟲之類的人，結黨營私，排擠別人，每天想的就只有「錢」字，成天汲汲營營，逢迎拍馬為的還是「錢」，可憐的財奴，希望他下地獄之後還能用得上。

敦厚不代表鄉愿，講話溫溫的不代表好說話，讓你們方便做事不代表我隨便，曾經在某公司私下取外號「terminator」，專門送績效差的人離開公司，用各種方法。

講求營運績效是企業的責任，不是非營利或是慈善機構，聘僱沒績效的人要做什麼？而這些拐瓜劣棗哪個不是摳門親手聘進來的？

績效管理有各種方法，從MBO、KPI到人性化的OKR，工具如工作日報、績效考核、360度績效回饋。從來也沒聽說或讀過罵「三字經」可以要求員工績效的，完全不知道摳門EMBA管理學老師教了他什麼東西？還是上管理學時都在睡覺💤？

嚴格就ㄧ定要苛薄？講求工作效率就ㄧ定要用罵的？這些烏合之眾還在摳門面前講小話，說我是「好人好事代表」？給臉不要臉，好好講不聽，那就來玩吧！看誰玩得過誰？

烏合之眾的下港爛企業，誰在乎啊，還語帶恐嚇，我的薪水是公司前五，那只顯示你公司有多摳門罷了。