什麼都是別人的錯，高興時ㄧ張臉，不高興時換張臉，最好的人才永遠是你還沒聘進來的那個？慢慢等吧，看哪個人不會被你的三字經罵走？

留下來的人是因為還沒找到新工作，不是想留下來！早上一張臉，下午一張臉，要不要去看醫生？人才是要培養的，不是你用三字經罵出來的，只有奴才會接受你這樣的對待。

你期待什麼？有個榮辱不上身，受你霸凌，還要幫你霸凌別人的人嗎？公司營運不佳你沒有責任嗎？不是知交滿天下？人脈在你最需要的時候去哪了？

真的，不做最大。不是每個人都非你的工作不可。那些跑得跟飛的一樣快的人因為沒你就餓死了嗎？這世界不會因為你的不高興而停止運轉，更不會因你的摳門而經濟衰退。規距一狗票，福利沒半點。這是你經營企業的銘言？還是你的真知灼見？死掉的企管大師彼得杜拉克會復活跪拜？

趁走得了時快點離開，這有毒的環境和病態的工作內容，沒病也會做出病來。

沒有人值得相信？沒有人認真的為一份工作而努力？好或不好全在你那顆壞掉的腦子裡？面談時有跟我提到要當你的打手嗎？管理學有堂課叫「三字經管好一家企業」？

想想吧，下港摳門。談管理，你還沒資格跟我談。下次有機會，一定請假去面談，不可能會更糟的了。