我是個沒事不會離開住家五十公尺遠的人，路痴與對陌生環境的沒安全感是最主要原因，五年前從北部往中部遷居，毛帥帶著我ㄧ方塊接著一方塊的熟悉這城市，這幾年下來，對城市的瞭解還只是那幾塊，更遠一點的，也沒太多的興趣認識。就連那個XXXXport開幕營業，也沒有人擠人地去湊熱鬧。

這次要往更南方移動，毛帥除了幫我搬家外，還要陪我在那住一晚，要熟悉從租屋處到公司的方向和距離，要陪我走過一次，要知道那邊有吃的，公園可以運動的方向在哪？星期五下班要怎麼到高鐵站？

沒有方向感和距離感真的跟豆腐一樣，是我的天敵。

====以下是我小小抱怨的分隔線====

所有新的事物都是好的，新的廚房、新的傢具、新的電器，從幾十萬到數千元，肯花錢就會有，跟聘僱一樣，新人到職要跟老闆磨合，會有新的作風與方法，人會耗去能量，需要一段時間的休息和充電，才能提出更多對公司有幫助的意見。

廚房、傢具和電器，要時時勤拂拭，莫使惹塵埃。如果沒定期清潔保養，沒多久就髒了、老舊，當然可以花錢更新，但會是最好的方案嗎？

====抱怨結束的分隔線====

能在家附近工作是最好的，可離家不遠的工業區、科學園區的公司姿態都太高，總是想聘到最好的，要高學歷、洋墨水、忠誠度高、薪水不能太高。其實往北走會是比較想要的方向，對北部也比較熟，不需要工作和生活都得熟悉，只是冬天得去克服。怎也沒考量過會往南向，時間是我最大的對手，所以當有公司願意聘我，沒有太多的選擇，只能努力地朝向看得見的目標前行，Big Data來得時間點不對，也不一定就能被任用，不能怪我無情的拒絕。

話說，不是沒有拒絕過企業的聘僱邀約，竹X的建設公司、中X工業區的健身器材製造商、派外的製鞋廠...等等就被我回絕過，當然那是面談過自認為不適合那個職位才婉謝，這次是連面談的機會都不給，我想那家公司的召募專員和總經理應該會大吃一驚，怎樣的無名小卒竟然敢對當紅炸子雞說抱歉？

這樣寫會不會太歐多拜（機車），可真的，這明快的婉謝，除了對邀請面談企業的感謝和抱歉外，心裡頭是滿滿笑意的。