沒有人才，沒有未來。

鄉巴佬井底蛙裡的食糞蟲，一堆奴才，剛好就配得上那二個偽善，只會拷貝國際大廠的產品，客訴從來不曾斷過，也就是那堆奴才連現品在那都模彷得不倫不類，功能差得讓客戶一年到頭都在抱怨。

全球大廠多的是，價格和性能比鄉巴佬井底蛙更好，這幾年大陸產品直追國際大廠，鄉巴佬井底蛙的市場區隔策略在哪？不是你上領陰些些破文章貼些不入流照片自我安慰就能找到，這樣就叫行銷？行銷學的教授應該會笑到掉下巴。

庸才只聘得到庸才，有能力的人才是不會願意在庸才的管理下浪費生命。奴才找到的還是奴才，沒有管理能力，只會加速衰敗的頹勢。你還聽過諾基亞和易利信的手機嗎？曾經叱咋全球的手機大廠，小海豚和拉麵機，在智慧型手機竄起來之後就消失了，為什麼？因為過去的成功不代表未來。沉溺於過去運氣好，不就未來發展人才，終究會被市場淘汰。

拿不到訂單，該下台的是業務和總經理，為公司業績負最大責任。前例可鑑，業績不好讓人資主管離開，接著就會是公司倒閉，這不是不變的真理，這個錯誤決策後的結果。