2023-01-09 11:05:28Montblanc

公平

主管特別假是總經理在某次主管會議中提及的,是法令之外再多給,經副理級五天、課級三天、組長一天,要連續一次休完。我本來就沒打算要休這種假,這種假說好聽是總經理給的,另一方面,如果部門績效不彰,還把這個假休完,極有可能會成為算帳的證據之一。

基於這考量,我沒有把這福利給課、組長級,只有阿芬請過,而其他部門也沒有讓夥伴們知道這訊息。

茅坑佔據者聯盟連袂從去年底休到這個星期四,還是去年的假延後到今年休,理由是吸血鬼管顧公司年底的活動讓他們沒法休。訊息馬上被知道,採購課長開始質疑,我說這是主管的權限,要就怪我。

她開始盧,說不公平。我回:

「世界上沒有公平這件事。」

我提醒她去年休了一個月的病假,面對外面的質疑,我沒在她面前提過一個字。

去年發放年終,她的一部分被白疵會計挪走給他的母狗,我硬把這錢要回來。

事過境遷,只看到眼前的利益。這是鄉巴佬井底蛙成員很大的問題。

也怪茅坑佔據者聯盟成員過於高調且囂張的休這種假別。

當公司狀態好時,很多事都可以睜一眼閉一眼,當公司狀態不佳,薪水高、貢獻低、享盡福利的人就是第一個要被檢討的人。

也許會、也許不會,可我不想去下這個賭注。