主管特別假是總經理在某次主管會議中提及的，是法令之外再多給，經副理級五天、課級三天、組長一天，要連續一次休完。我本來就沒打算要休這種假，這種假說好聽是總經理給的，另一方面，如果部門績效不彰，還把這個假休完，極有可能會成為算帳的證據之一。

基於這考量，我沒有把這福利給課、組長級，只有阿芬請過，而其他部門也沒有讓夥伴們知道這訊息。

茅坑佔據者聯盟連袂從去年底休到這個星期四，還是去年的假延後到今年休，理由是吸血鬼管顧公司年底的活動讓他們沒法休。訊息馬上被知道，採購課長開始質疑，我說這是主管的權限，要就怪我。

她開始盧，說不公平。我回：

「世界上沒有公平這件事。」

我提醒她去年休了一個月的病假，面對外面的質疑，我沒在她面前提過一個字。

去年發放年終，她的一部分被白疵會計挪走給他的母狗，我硬把這錢要回來。

事過境遷，只看到眼前的利益。這是鄉巴佬井底蛙成員很大的問題。

也怪茅坑佔據者聯盟成員過於高調且囂張的休這種假別。

當公司狀態好時，很多事都可以睜一眼閉一眼，當公司狀態不佳，薪水高、貢獻低、享盡福利的人就是第一個要被檢討的人。

也許會、也許不會，可我不想去下這個賭注。