成天守著十八年前的產品，還在賣、愈賣毛利愈低，懂事會問好多年，公司投資研發這麼多年，一件新產品都沒出現。聘了幫浦，補了金屬好手，還只是把自己和公司局限在機構件裡，難怪之前筆電廠研發頭都不會是學機械的。保守，不長進。

帶電的，是公司的機會，那個單位何等的眼光高？裡面博土的比例應該全國最高，還有人 酸說連拖地板的都有博土學歷，看得起才願意合作，公司缺帶電的主體產品，也很久沒有新產品可以給客戶，客戶也在問？我等了快二週人家才回電。產品導入，研發、製造、銷售、品質都要動起來，也都會成長，固守著舒適圈，等著被超越，有太多人想吃這塊肉。

看到獎金，我深切的了解，為什麼這些肥貓死也不肯走，上班搞團購、嚼舌根，鐘響拍屁股閃人，還可以領高額獎金？天底下哪有這麼好康的事？耍賴、裝皮、咬耳朵、打小報告，不會就是不會，一年過去，獎金等著進帳戶？這些人怎麼有臉領？怎麼會好意思拿？

捫心自問，真的夠努力了嗎？盡力讓公司可以更好嗎？eps有更高嗎？夥伴有更開心嗎？任用條件有更好嗎？員工滿意度更高嗎？公司環境更安全嗎？待遇有更好嗎？有更多優秀的人進公司嗎？考核更公正公平公開嗎？更環保減碳嗎？更愛地球嗎？更有社會責任嗎？

十二萬獎金，我承受不起。良心不安。