總、懂兄弟倆對業務頭要離職未有任何動作，看來，這早就在他們的計算裡，認為新人可以取代業務頭，心裏已有底，我還替公司擔心啥？又或許這些只是一場演出，都在做戲罷了。又或者是這隻大孔龍踩到刺，要很多年後才知道痛？又或者這心結已太多年，深到不願再對話？那又何必共事十幾年？

反正業務頭也都不理我，跟他說什麼都不回應，會議裡什麼都說好。擺明了放下ㄧ切，應該早有退路，所以不理不睬。

永遠都是因為某人而進公司，也因為某人而離開公司。這某人可以是同一個或不同個。

這公司太難，人的問題太多，也太嚴重。這文化是誰造成的？高層要負很大的責任。

要是業務頭連小業務和客戶一起帶走，公司還會這麼淡然嗎？而公司裡的人知道十幾年的業務頭要離職。又會有怎樣的反應？

看似平靜的環境，水底下波濤洶湧。