當我意識到，不需要為了這一份薪水委屈自己時，眼下這裡的人、事與物都是拉雞。

我不再在意這裡的一切，我做好本份該做的事，多的我一點都不會想投入，特別是熱忱，在這裡，熱忱只是嘴巴上的東西，不能拿來當飯吃，不能換取一點感謝，甚至還被人忍為是麻煩製造者。

拉雞才會聘拉雞，平庸的人永遠得不到不平凡者的心和情。那是一份想要把事情做得更好，讓公司走在對的路上的勇氣和心境。我不放棄尋找這樣的公司，對於把我多投入熱忱視為理所當然的，都會是拉雞。

拉雞永遠只會口頭上說說而已，walk the talk是什麼，他們也不在乎，說嘴時頭頭是道，要做時人人推拖拉。搶功時大家拼命，負責時跑得比快，這就是拉雞屎股份有限公司的拉雞現形記。

本來拉雞屎公司有機會變得更好，只要他肯善待對的人，拒絕拉雞文化，砍掉嚼舌根三人組，創造更有競爭力的環境；可惜他過於耽膩在安逸，嘴巴說有危機，做法上看不到。

只想用奴才，看不到人才。

場面話誰不會說，我說得比唱的更好聽，這些平凡的人，不值得擁有我的能力與熱忱。

我為公司帶來的改變，是你拉雞屎十八年看不到的，你以為人才是憑空而來的？我部門沒付出努力？壓榨我的時候滿臉笑容？我的小小要求臭臉以對？

很可惜，我不是奴才。