2022-02-24 18:06:36Montblanc
善待
用加薪、升主管就能留住人？這種想法和做法已經很過時。沒有管理能力的主管才會用這方法。我用人不留人，你有本事飛高高，我祝福你都來不及，又怎會讓你原地踏步？
如果夥伴用這種以退為進的招勢，我會順水推舟的滿足他的做法。耍心機在我這裡起不了作用，只會砸到自己的腳。
你心裡有結，我會和你一起討論，試著讓你自己解開，如果你不願解，那是你的自由。
善待你的夥伴，把他們當成成年人看待，用他們的長才，補不足部份，正面看待他們的工作方法，相信他們做得到，獎勵他們做到的。
這樣，人還留不住，那不會是你的問題。