小小女生要離開公司，我沒有留她，她顯得很不滿，早就知道她對這份工作和這個部門態度，離開也是遲早的事。

在幺洞四放了職缺，在這遠離城市的海邊小地方，想要有優秀的履歷表可看也蠻難的，主動蒐尋，得到都是回絕，談了二個，就不想再談。阿芬藉機跟我說：

「在一年半前小小女生進來後，採購課的阿鹹就抱怨阿芬事前沒通知他，他想進我部門。阿鹹是個很有個性卻不表現在職場的八珍男生，從來也不在乎同事說他八珍，也從不知該怎麼拒絕別人要求幫忙。」

他常藉機來我課找阿芬和燕子聊天，逗得她倆笑聲連連，如果過頭，我會盯著他看，他會知所進退，進公司也十多年，流浪過幾個部門後被採購收留，做些沒專業的雜項採購工作。採購課現在我的轄下，要人，跟大哥說一聲，跟採購課長打聲招呼就是了。阿鹹是有點怕我，找他談話還會緊張，把小小女生打好的工作交接表給他看，他看了看，說都可以接受，也可以學到不同的事務。

我很明白他在其它二個不和的同事當夾心餅的難受，希望在一個合諧團隊工作是他想離開採購的主因，我還是把課裡的現況説清楚，他說現在的管理課比以前好太多了，間接的說我為這個單位帶來希望。我聽了笑笑不答。最後告訴他幾號過來交接，在找到他的接班人之前，他二個部門的工作都得做。

小小女生對於我不費吹灰之力就找到取代她的人很不是滋味，應該是打算擺爛，我不去點她，只要她工作交接好，隨時都可離開。我對她是有期望的，她說薪資低，我也找機會幫她加薪7.7%。也給她專案做，讓她學多一點，也因為專案，她那看高不看低的社交態度就顯現無遺。可惜她能力還不差，工作態度讓同事不認同。

公司有慣例，先內部徵才，我在幺洞四貼職缺，沒人主動來問，怕是被原主管責怪吧。又或者知道我部門不是很好混，我是個會要求雞笑的人。這工作算雜事很多，要耐心才挺得住。看阿鹹的功力了。