2022，挑戰營收五億、毛利率50% 、EPS 3塊；2030要作十億的業績，每個人年產值有五百萬。這幾個數字是我一進來就提出的，大哥一開始還說不可能有這麼大的成長，業務部一定會反彈，也沒有任何一個部主管相信公司做得到。今早看見幫浦用這幾個數字在公司的策略會議時，我只能笑笑的看著業務主管和幫浦。


那個白疵會計只能張大嘴出不了聲音。


是因為我找了幫浦進來，讓陳大哥突然醒悟，「公司可以更好」？所以很大膽的發布了這些他之前只敢想的數字？他先前的顧慮都忘光了？


但他忘了，有那幾個既得利益者在興風作浪，公司要大幅成長，會有很大的阻力。我不在意處理人，特別是不適合這個階段的人，在「公司可以更好」的前提下，不做奸犯科，沒有什麼事是不可能的。



我真的不想再找工作，這幾年的情況把我搞慘，被嫌棄得半文不值，整個島沒有容身之地，沒有想要放棄，所以ㄧ路堅持。我看見公司的可能性，也相信很多夥伴都抱著「公司可以更好」的想法在努力，帶著一票人在努力著，希望這些努力可以讓大哥早點退休，而公司的同仁都能領高年終，高紅利，養家活口，教育下一代。