每個星期一，因為有充份的休息與運動，電力強勁，完全沒有休假症候群。當每工作一天，電力就消耗一點，到了星期四下班，就快要沒電，星期五動作遲緩眼神呆滯，覺得體內空了一般，要休息了。

死白疵會計跟他養的母狗，以為大聲就可以壓人，毫無法治概念，勞工退休金條例規範資遣費和勞基法規範平均工資，清楚得很，阿芬被我訓練得依法計算，管你什麼表格二年為基數是從哪個鬼告訴牠們的，阿芬算的就是正確的，滿口胡說八道的狗東西。爛透了。再鬼扯，我拿剛買的699頁勞基法解釋令和判決彙編砸死牠們。

進公司快三個月了，公司裡頭哈巴狗特多，有些煩了，要做事還得面對這些，真的很討厭。我當然知道團體裡什麼人都會有，狗仗人勢的東西特別多，多到不勝數的時候，只會讓公司速度變慢，效率變差，凡事都是別人的錯，跟這種平庸的人共事，覺得不值得。跟白疵會計在同一個時空，真正令人難受。

幫浦進公司，我有點難過，一方面他的光環太強，也太愛表現，搶走別人的想被關愛的眼神，另一方面，我又希望他更強勢些，把那些沒能力的人淘汰掉。很是矛盾的感受。

我部門績效愈來愈好，力量也更強，很多人開始眼紅，怕死我們壯大，我身先士卒公開表態打疫苗安排在星期六，不請這種佔公司便宜的假，部門的活動一個接一個，團隊士氣也高昂，誰想再打壓我部門我跟誰翻臉。

我只想跟那些狗說，我部門成員老實，但絕對不是好欺負。