我有橄欖球員的腰圍，卻少了一雙跟他們一樣粗的腿，穿著Canterbury的球褲，簡直就是畫虎不成反類貓，一條白色的小短褲要我一千三百多，屁股是夠大夠翹，就腿不及格，

組個內部講師團，是我部局公司教育訓練，以及培養人才和留才的策略之一，規畫好，受訓者名單也請各部門主管推薦，就快成行，想開個課前說明會kickoff meeting，順道提一下相關的權利與義務，有一條是要求他們上完後，受訓費用滿一千，夥伴在受訓結束要繼續留任一個月。主因是公司研發拼命在外上課，上完課就離職。

這個講師訓是我爭去公司經費投資在人才上，留下來服務也不過是保障公司受訓成果能延續下去，而不是你上完課拍拍屁股走人。研發這些年績效不振，啥子可賣的東西都沒個影子，只會copy別人的東西再行迴避專利的方法，可笑死了，這部門竟然有四個人不願簽定延續服務的約，拒絕上課。研發部的向心力在哪，是不是隨時都想走，我要你走，你會連哭都來不及哭就已經被趕出公司。

這是公司的政策，一個公司的研發部帶頭造反，等著吧，看我怎麼修理這些拿盡好處，卻一點都不願付出的廢人。