抱歉，自從進來這公司之後，寫出來的東西都有些暴戾之氣。絕大部分是因為後悔，認為自己可以做些甚麼，或是改變些甚麼，直到現在，發現自己沒那樣的影響力，如果連社會基本的公平正義都沒法做到，說再多，也只是個空。

後來才發現，我只是一個平凡的受薪階級，老闆的喜怒決定一切，還有家族、裙帶與老臣左右著他。外人，還是一個不會捧LP的外人。終究不會被信任和重用，滿滿的抱負和理想，都是屁。

路遙知馬力，也許公司不會給你太長的路，因為你不是親信、不是裙帶、不是老臣。

年輕時的意氣風發不再，剩下的只有年紀大和機會少，為了一份收入，只能在自己的部落格大發雷霆。

連小女生在背後捅一刀，都只能默默承受。

「Dear all,

為配合公司公開發行，人力資源部原定應於今年七、八月份完成之薪工循環(  公開發行九大循環之一，屬人力資源部門相關文件 )，因故延宕於現在方進行，文件送輔導券商的時間已逼近，

還有很多待完成，這段時間比較沒太多時間關心各位手上的工作進度，還請大家見諒並主動積極地完成應有任務，若有任何問題還是請提出，謝謝人資團隊成員的協助。謝謝!

Cheers,」

這封e-mail是為了因應接下來的忙碌，自己未有召集開會的習慣，所以送出給五個部屬。

輾轉得知，這封信被轉寄給董事長，董事長質問廢材雞核，這有這麼難嗎？這東西要簡單也可以很簡單，像前一任人資主管亂寫一通就可以了。可對得起自己的專業嗎？於是想靜下心，多花點時間寫它。

我並不是沒有寫這些文件的經驗，花點時間就可以了，廢材雞核被董事長問了後，跑來跟我嗆，說我到處跟人說「要送件」。我有些火，對他說我跟任何人都只會說「送輔導券商」，鬼知道他從哪聽來我說過送件這個字眼。還說我不應該發這信件給部屬，讓部屬把信轉給董事長。見鬼了，我怎麼管理我的部門還要你這個菸鬼廢材來告訴我？老闆要怎麼想，干我啥事來著？

愈來愈莫名其妙，這家公司對新人不僅不友善，還來陰的。

甚麼場面我沒見過？

而我只是個薪水族，這家公司即使上市櫃也不會發任何一股股票給員工，我既無所求，又有何可懼？

很無言，對於進了這樣的公司。我自始至終都在避免進入的那種公司，過去如果知道進的是這樣的公司，我會二話不說丟辭呈。

現在，卻只能，吞下，不吭一聲。

＊

脫離了扁身，也許真的是年紀到了，不得不去接受有個肚子的事實。常看見中年男子有顆啤酒肚，當看見自己穿著襯衫，鏡子的那一面試小腹突出的我，也慢慢覺得自己開始有中年男子應該有的樣子，喜歡起鏡子那一面的我。

不是在安慰自己，是真的喜歡自己中年的樣子。