人力資源主管做了這麼多年，大大小小各類型的公司也都待過，沒一家公司像現在讓我這麼困惑與覺得辛苦，雖然部門還有四個同事，諸侯們家裡也還有十四個與我對口的部門同仁，總覺得我被工作追著跑，永遠有做不完的事。

我知道這是個人吃人的社會，我也知道偶爾該裝腔作勢一番，有時也得把委屈往肚裡吞，該鼓舞該說道的我也都做了，卻仍得擔心會被人從背後砍一刀，老總的眼神總讓我覺得不安，雖然聽說他不會給你太多時間，卻也會給很多時間，求好心切的我，讓我對公司和自己的表現感到失望。

我很努力，這是我放最多心力在工作上的公司了，該思考該執行，該啦D賽該傾聽，該開會該打電話，遇見問題解決問題，沒有問題發現問題再解決它，盡心盡力去把整個部門與各諸侯間都能彼此合作愉快。

春節總公司幕僚放九天假，為了開年該有的會議，還得讓毛帥自己過二天，好進辦公室把資料準備好，一個人在空盪的空間裡也比較能思考，再來是讓自己別發生長假症候群。

我不怕事情多，心裡害怕的是做完了事卻讓別人覺得沒做甚麼事；我不是只想混口飯吃，混到退休，心裡有想法，心裡有做法，能夠把整個公司的士氣帶起來，讓工作不只是一份工作，而是打從心裡喜歡這公司和這份工作。

但別人的眼光和想法卻是我無法控制的，老總對老妖婆說好的人資主管要十幾萬，意思是我只值得這份尚可的薪水，這是家怎樣的公司？又有怎樣的好人才會進這樣的公司？這個社會最基層的產業，這個勞力密集的公司，這個該是人去生產服務品質，卻無法讓人去生產好的服務品質。

毛帥的老友聽說我在這家公司當人力資源主管，直誇我公司是好又大的公司，曾幫他所住的地方很大的忙，免去一場災難。

也許，我需要的是時間，更多的時間讓我瞭解整個公司運作現況，整個部門運作現況，和我在這公司的定位。

年過了，沒太多感覺的過完這個春節，只企望新的一年，能把工作做到最好，毛帥很體諒我了，不該把自已的壓力轉到他身上，這個我花半輩子在一起的人，該有的是我的珍惜和滿滿的愛。

102年，曲直向前，福慧雙全。