進到這家鳥氣很多的室內設計公司已經快滿三個月，自己提出試用期滿績效考核表，請他的秘書轉給老闆，他找我把考核表還回，要我明天找個時間跟他談談。

談什麼呢？說真的我也不在乎，以他的個性一定是東挑西挑我的毛病，讓我覺得難受，就像那個告公司性騷擾的女生一樣，平常不作績效回饋，到時再一次算個總帳，什麼人養什麼鳥，這公司，問題很多很多。

想想進來這三個月到底做了哪些事？共面談了三十五個應徵者，找進來三個設計師，分別擁有五年、六年、十年的經驗，找到一個八年經驗的監工(十月初會進來)。手上在談的還有四個即將及可能會進來的人選。

還有很多個希奇古怪在市場上幾幾乎要找不到人的職缺待補齊。

訂定了設計部和工程部這四個月的教育訓練計畫，也逐步在執行。

修正了舊有的職等和薪資規範，也把舊的每個人的職等重新定位。

訂定了一個性別工作平等辦法，公佈實施。

跑了二趟勞工局，不怎麼圓滿的收拾掉一個勞資糾紛案，還有一個性騷擾案在訴願中。

搞了一套量化的績效考核機制，後來在老闆不肯放手讓出績效考核權限下無疾而終，作白工。

順手做了幾份人情，讓員工的眷屬能有機會進分公司。當然，也是要有實力跟能力我才能做得了人情。

收到了二張離職申請書和一張留職停薪申請書。

跟老闆和他的十數個愛將一起吃了一頓很久的會後大餐，喝掉很多杯的白紅酒。

去看了二次已退休又續聘，現在生重病在淡水療養的老員工。

管理少部份的室內設計顧問分公司、三家餐廳、一個傢俱工廠、一個傢俱門市和上海子公司。

當然還有瞭解整個公司的狀況和熟悉這裡的人、事與物。

一整個很疲倦也空虛，雖然忙得要命。

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照片是和毛帥一起到東北角晃晃拍得的，近秋的東北角很漂亮。

有一個小小的漁村叫卯澳，很安靜很平凡，裡頭的卯澳小站是家在地人管理的小餐廳，東西很新鮮好吃，竹莢魚用很簡單的方式料理和調味，讓我連魚頭都不放過。

有二個小小的國小，福連和鼻頭，很可愛也單純。

鼻頭角燈塔已經忘了是我和毛帥一起造訪過的第幾個燈塔。

空氣雖然不好，海面有些灰濛濛的，可身心都獲得一番洗滌。

Nikon D300s + Nikkor 12mm-24mm F2.8