找工作始終不是個愉快的經驗，被別人東挑西揀的用放大鏡檢視，且不論面談者是否有面談經驗，不管對方是否在工作中，一定要求上班時間前去面談，對求職者不假辭色的嚴苛，見面談不到幾句話，就對你說：

「你不是我要找的人。」

怎麼？找工做變成網路交友？履歷表中清清楚楚交待過祖宗八代身家清白，也把工作內容條列出，深怕漏了哪一個會讓人覺得能力不足，換來的是滿腦精蟲的網路交友一族常用的語言？

這句話聽過二次，多年前的東森集團以及前不久在延平南路上一家不知名的網路遊戲公司「雷爵」。可真腦殘到極點的面談經驗了。

要不然就是挑剔了半天最後寫了封制式電子郵件，說你很優秀，經驗豐富，個性好….最後再加上一句「你不被錄取任用」。

最最離譜的是如「荷蘭銀行」這樣的爛公司，我應徵的是台北的人力源主管，結果是要我去參加理財業務的面談會，地點在高雄。當然掛羊頭賣狗肉如「鑫眾」，在人力銀行放召募人力設備主管，騙你投遞履歷後，打電話問你要不要加入賣壽險；保險公司則會在人力銀行的資料庫中抓你個人資料，寄電子郵件要你穿正式服裝，西裝領帶的參加保險業務面談。

是嗎？我常接到酒店小姐或是號稱國外某某大學研究所在台代理上課可拿到碩士證書的在台留學中心電話，也許八九成是在人力銀行洩露出去的個人資料，不然為何會有明明不找人力資源主管的公司，也在網路上看我的履歷？

前陣子我被看的很煩，看見偷窺我個資的公司留下連絡電子郵件位址，發了一封信問他們要什麼？對方很客氣的打電話說他們主動搜尋在網路上開放履歷者的資料，結果仍是無下文，而且把電子郵件位址隱藏起來。

「友勁科技」，鬼知道這是家鬼公司，在三月十九、二十、二十一、二十四
、二十五、四月二、八日一共看了我個資七次，點近去那家公司求才頁面，看到跟我工作需求最靠近的是「業務助理」，怎的？是我履歷表中寫滿我是業務助理的料，還是他們有什麼目的？想找個四十一歲的業助？

可以一試的工作機會愈來愈少，公司要求愈來愈苛，幾天前一個獵頭公司老朋友發了封信問我有沒有興趣，在汐止的上市電子公司，記憶中所及他們找這個位子已經一年多，是什麼特別原因讓他們在台灣沒有合適的人選？老友沉默了。我也只好推說路程太遠，加上我是個不會開車的路癡，推掉這機會。

下一步呢？繼續每天帶著被藐視的心態，很疲倦的上班，還是轉行去顧問公司當業務去？前面有些茫然，我只能繼續沒目標的走著。