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這次給老婆大人的生日禮物還好沒讓她失望不然我的日子可
能也不好過了~本來還在苦惱今年要送什麼禮物給老婆~~~
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商品訊息描述:
主要設施
- 96 間客房
- 餐廳和酒吧/酒廊
- 室內游泳池
- 24 小時健身中心
- 商務中心
- 24 小時櫃台服務
- 冷氣
- 櫃台保險箱
- 洗衣服務
- 會議空間
- 行李寄存
鄰近景點
- 素里市中心
- 柳溪購物中心 (0.9 公里)
- 薩里博物館 (3.9 公里)
- 紐蘭茲高爾夫鄉村俱樂部 (4.8 公里)
- 蘭里活動中心 (4.8 公里)
- 克洛弗代爾千禧露天劇場 (4.9 公里)
商品訊息簡述:
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取消校長考評 教舒適旅店訂房推薦團：基層意見難上達
: 【台灣醒報記者楊蕓台北報導】為落實行政減量，教育部修訂高中校長遴選考評辦法，將負責校長考核的「到校考評小組」刪除，僅剩由教育部下的業務單位總評。教團9日召開記者會痛批，考評小組成員有專家學者、教師及家長，若取消恐變成全由教育部決定，基層聲音無法傳達。教育部國教署辯稱，教育部總評已包括「校長領導」項目，評鑑委員會包含教師及家長，與「到校考評」實質意義相同，仍能傳達基層意見。
全國高級中等學校教育產業工會理事長白宏彬指出，過去國立高中職校長遴選制度，校長要申請連任、轉任或延任時，需由教育部組成「考評小組」到校進行考評，聽取基層教師便宜住宿飯店、家長及學生的意見，然而，教育部今年以「行政減量」為由，修改高中校長的聘任辦法，取消組成考評小組到校進行考評，校長考評僅剩由教育部下的業務單位進行總評。
白宏彬說，以往考評小組的組成包括學者專家、教師及家長代表，到學校進行一整天的考評，內容包括聆聽校長報告，與該校教師、職員、學生、家長面對面訪談，評比校長的為人、辦學成果，並將結果送給教育部遴選委員會參考，「若此程序取消，恐變成一切都是由教育部決定，基層聲音無法傳達。」
「難道只要會抱教育部的大腿，就能連任校長？」教團質疑，教育部為避免校長遴選組成考評小組的考評結果，與教育部的行政考核結果不一致，教育部並沒有檢討造成評價落差的原因，反而直接把考評機制刪除，「未來恐怕只要校長迎合教育部的政策，即使校內覺得校長不適格，教育部還是有權決定讓校長繼續留任。」
「以後校長只要專心搞好公關就好，不必用心辦學。」白宏彬憂心，教育部取消考評後，高中校長只會聽命行事，基層下情難以上達，而符合延任資格的校長，不論辦學績效多爛，只要與教育部關係夠好，就能延任到退休。教團呼籲，教育部應即刻恢復考評小組制度，並檢討官方行政考評和基層意見落差的原因。
對此，教育部國教署回應，依據監察院調查報告指出，為避免評核程序疊床架屋，教部應考量將校長遴選作業與前開機制作適當結合，因此教育部修正校長遴選辦法規定。至於教團質疑基層意見無法傳達，國教署強調，績效考評辦法已包括「校長領導」項目，並有等第評分機制，審議的評鑑會委員也包含教師、家長代表，與原本的「到校考評」有相同的實質意義。
近日一名孕婦在某拉麵店隊伍中「解壓縮」話題鬧得沸沸揚揚，網友也掀起一陣熱議。由於該拉麵店每周只營業一天，且店內座位又不多，一名孕婦在先生隊伍快要排到的時候才突然出現，和先生一同入內用餐，引發後方民眾反感，甚至在店門口和後方排隊的顧客爆發口角。
事後拉麵店也在臉書粉絲團上發文表示，透過客人告知才知道隊伍中有人「解壓縮」，雖當時排隊的先生告知，太太是孕婦不耐久站才會在一旁坐著等，等快排到才出現，不過店家仔細思考後卻聲明：「請各位客人遵守一人一碗麵（小孩也是，老人也是）如果無法請勿來消費。」
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並且補充說：「還有排隊時候禁止解壓縮，不論你是孕婦，病人（小孩不是我生的，不要說一堆理由要我再來禮讓孕婦了），因為孩子不是我的，孕婦的消費者請思考一下，我希望可以公平排隊，再來孩子並不是我的，不要解壓縮，或要我禮讓孕婦，這樣對其他人不公平。」
店家堅持「一個人一個位子的排隊方式，沒有『代排』」，並要求消費者按照規矩來，此舉引發網友們極大爭議，有網友表示認同，「支持店家，本來就是該照店家的規定來」、「那些孕婦不爽吃不要吃啊！反正還有很多人會補上妳的位子」、「讓位是道德，但是讓位並不是強制的，我有選擇要或不要讓位的自由，支持老闆！」
不過卻也有另一派網友表示，老闆的做法其實相當不友善，並且說「不能對孕婦、老人、小孩友善點嗎？雖然規則店家制定，但友善點會贏得更多，1帶1我覺得還好。」、「所以身心障礙者、孕婦、老人，最好都到一個不會礙事的空間」。
對此，臉書粉絲團「子迂的蠹酸齋」也反問道，「除了在規定上面有明確的說哪些身分可以插隊，不然我真不懂一群人用身分來合理化自己的插隊行為有甚麼正當性？」
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