特首在慶祝特區成立八周年酒會上致詞時強調表示，政府將継續以優質、高效、到位的工作發展經濟，改善民生。提高施政的透明度，以密切的溝通，如實向公眾交代政府工作的進度和成果，增強公眾對政府工作的信心，更有力的發揮監督、支持政府施政的作用。講得很好，我也知道特首在八年裡確實很辛苦及受到了很大的壓力。有功也有過，也應該謝謝他的努力。
　　但最近有一事，要看特首怎樣作解釋，歐案中一名証人，在法庭上供詞患失憶症，決誠信，法庭也向他提出指責，現聽聞此副主任反而得到上司提升為正主任，不知是特區政府没人材，還是缺誠信、患失憶會升職。我希望特首能正視一下這問題，以免打擊影響公務員的士氣。做得好未升職，缺誠信、患失憶會升職，如果是這樣會和特首你的施政理念打對台，在這樣的管理文化比以前冩紙仔的指示更差，對特區基本法、公員守則、特首和司長等上司指示都可能隨時患失憶，不去依法貫徹執行，反而倒行逆施，下逹指示給下屬如該指示是錯誤或違規的，出事了也可以患失憶推責，到時背黑鍋的人不知又有多少了。此不能承擔責任的人，還能得到提升，真是再給特區政府施政理念上抺黑塗污，希望特首給些信心給公眾，讓廣大市民支持政府優質，高效的施政順利執行。


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