一次最多獎60萬

此次對“紅娘”的獎勵,濟南也可謂不惜重金。“細則”規定,對成功引進A、B、C、D類人才的,分別一次性給予60萬元、30萬元、20萬元、10萬元獎勵,由市、縣區兩級財政各按50%比例承擔,市級所需經費從市人才發展專項資金中列支。

早在去年5月,濟南市就出臺瞭人才新政30條,到今年3月中旬,第二批12個配套實施細則也正式出臺。相對於其他城市,濟南出瞭更多的實招、硬招。

05-10 08-05新銳大眾

05-10 08-05新銳大眾

“雖然政策中規定的是2017年1月1日後引進的,但是這些提交申請的高學歷人才大多數是在下半年才來到濟南、決定在濟南工作發展。”濟南市委組織部相關負責人介紹,“這也體現出瞭濟南人才新政30條出臺以後對人才的吸引作用。”

前不久,濟南市出臺瞭《濟南市鼓勵事業單位專業技術人員創新創業實施細則》規定,高等學校、科研院所等事業單位專業技術人員在履行崗位職責、完成本職工作的前提下,經單位同意,可以兼職到企業從事科技成果轉化,或者帶著科研項目和成果離崗創辦科技型企業或者到企業開展創新工作。

人才商標註冊台中｜商標註冊流程台中爭奪戰,濟南咋突圍


5月9日，省質監局、省發改委在濟南聯合舉辦“中國品牌日”系列活動，發佈瞭山東第一個區域產品質量認證品牌——泰山品質。目前，國內已有針對本省高端產品和服務的“浙江制造”“廣東優質”和“泰山品質”三個區域認證品牌。[詳細]

編制“蓄水池”

05-10 07-05齊魯晚報

濟南不僅僅重視人才,而且重視吸引人才的中介機構。

在這場爭奪戰中,濟南如何突圍?


“我們小區居民樓的外墻全部被粉刷瞭一遍，現在看上去和新小區一樣好看。截至去年12月，全市累計完成棚戶區改造征遷項目358個，完成征遷2636.4萬平方米，騰出土地面積6.4萬畝，同比分別增長37.6%、37.2%、41.1%。[詳細]

05-11 00-05齊魯網


山東作為一個經濟大省，2015年2月，山東省以實現“單一窗口”為目標，出臺《山東電子口岸建設方案》，推動山東電子口岸建設及發展。 隨著山東電子口岸各系統申報量的不斷增加，業務覆蓋率不斷提升，目前，山東電子口岸服務端每天處理各系統申報量14萬餘單。[詳細]


一直在彰顯“國際范兒”的青島,將於6月上旬迎來上合組織峰會,上合組織國傢電影節也將於6月13日至17日在青島西海岸新區舉行。據青島靈山灣影視局副局長苑梅琳介紹,靈山灣影視文化產業區是西海岸新區十大功能區之一,規劃面積92平方公裡,先行啟動區45平方公裡。[詳細]

記者瞭解到,人才編制“蓄水池”現在已經開始啟用。2017年,濟南市為招攬人才,免筆試招聘瞭約200名事業單位編制人員,此外還額外留住瞭38名優秀人才,這38人的事業編制就放在瞭“蓄水池”中管理,這些人中,有的留在瞭濟南台灣商標註冊｜台灣商標註冊流程西部國際醫學中心,有的留在瞭濟南市金融辦公室,還有的留在瞭新舊動能轉換先行區工作,醫療康養、產業金融都是濟南未來重點發展的產業。

博士生台中商標登記｜台中商標登記流程、碩士生

來濟有住房補貼

去年7月下旬,“濟南人才新政30條”實施細則公佈,濟南市人才工作領導小組辦公室率先推出落實新政的一個辦法、三個細則,確保“濟南人才新政30條”真正落到實處。被廣泛關註的博士、碩士研究生租房和生活補貼細則也在此次落地的政策中。

為吸引優秀年輕人才來濟,濟南將對企業新引進入戶的全日制博士、碩士研究生,按照每月1500元、1000元的標準連續發放三年租房補貼。補貼對象是2017年1月1日後新引進的、取得本市戶籍的、畢業不超過三年的,且與用人單位簽訂三年以上勞動合同,並正常繳納基本社會養老保險的全日制高等院校畢業的博士、碩士畢業生。根據濟南市人才服務局的最新數據,截至目前,已經有2502人提交瞭申請,其中碩士研究生2460人,博士研究生42人。

最近,一個叫做“這些城市,正在拿命歡迎你”的長圖漫畫火遍瞭微信朋友圈,杭州、西安、鄭州、南京,還有省內城市煙臺,都挨個兒亮瞭相,在人才引進方面紛紛亮出瞭各自的殺手鐧,這場人才爭奪戰可謂戰況激烈。

“這是一種轉變,從單一的政府引才,到社會力量聯動引才,預計這一細則的出臺將對全市引才工作產生積極深遠影響。”濟南市委組織部一位負責人表示。

本報記者 張玉巖


5月9日，記者從省政府新聞辦召開的新聞發佈上獲悉，目前我省耕地面臨後備資源不足、質量不高和分佈不均的現實情況。根據省委、山東省人民政府日前印發的《關於加強耕地保護和改進占補平衡的實施意見》，我省提出多項舉措改進耕地占補平衡管理。[詳細]

重獎引才“紅娘”

不久前,濟南市出臺瞭《濟南市鼓勵社會力量引進高層次人才獎勵實施細則》(以下簡稱為“細則”),首次提出對“推薦高層次人才來濟創新創業中起直接、關鍵作用的中介機構、社會組織和個人”實行獎金獎勵。

05-10 07-05新銳大眾

其中,對於外地具有事業編制、想到濟南來、又想保留事業身份的人,濟南設置瞭泉城“人才驛站”,這是由人才服務機構為本市企業從濟南行政區域外引進的具有事業編制的高層次人才提供的人事檔案管理、檔案工資晉升、職稱評審等服務的人才編制“蓄水池”,實行滾動使用,動態管理。

根據“細則”的規定,社會力量獎勵對象主要是在推薦高層次人才來濟創新創業中起直接、關鍵作用的中介機構、社會組織和個人。

讓“濟漂”不再漂

要說到濟南吸引人才有什麼殺手鐧,還得看濟南的編制“蓄水池”。不少“體制內”的人才,自己有理想,想要幹一番事業,但又不想放棄自己的事業編制。對於這些人才,濟南的編制“蓄水池”就提供瞭一份保障,也彰顯瞭濟南對人才的渴望和重視。


5月10日，記者從濰坊市農業局瞭解到，當前，濰坊市494萬畝小麥陸續進入抽穗揚花期，正是產量形成的關鍵時期，也是病蟲害防治的關鍵時期。針對今年苗情特點，濰坊市農業部門下發《2018年全市小麥中後期管理技術意見》，根據各類麥田的不同特點，指導農戶科學運籌肥水...[詳細]

05-11 00-05齊魯網

• 台灣商標註冊查詢｜台灣商標註冊費用 台中商標註冊費用｜台中商標申請費用代辦事務所?超級優質的商標代辦服務
• 台中商標註冊｜台中商標註冊推薦 申請註冊商標呢？註冊商標查詢台中｜註冊商標費用台中推薦?辦過都說好
• 台中商標註冊查詢｜台中商標註冊費用 【註冊商標達人推薦】商標註冊台中｜商標註冊流程台中該找誰呢？申請商標就靠它?

超越智慧財產權事務所｜商標申請｜台中商標申請｜台中商標申請流程｜台中商標註冊｜台中商標註冊推薦